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廣西融安縣赴廣西民族大學2019屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙向選擇洽談會公開招聘13名教師公告

發(fā)布:2019-01-09 04:14:07  關(guān)注:25638次

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號)等文件精神,融安縣計劃赴廣西民族大學2019屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會公開招聘高中教師13名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩扇」_報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象為2019年畢業(yè)的普通高校本科及以上學歷、學士學位的應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2018年普通高校本科及以上學歷、學士學位未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位所需的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘高中教師計劃表》。

(三)有下列情形的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員13名,具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業(yè)等詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘高中教師計劃表》。

五、現(xiàn)場報名和資格審查

(一)報名時間、地點:

2019年1月12日在廣西民族大學參加廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會,接受現(xiàn)場報名。

(1)報名所需資料:①《報名表》一式一份(現(xiàn)場領(lǐng)取填報),同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;②身份證;③2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);④教師資格證(或教師資格考試合格證明)。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。

(二)資格審查:招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應(yīng)如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

六、筆試和面試安排

筆試和面試工作由招聘單位、縣教育局會同縣人力資源和社會保障局、融安縣編辦組織實施。筆試和面試在招聘會現(xiàn)場直接組織,考試具體時間及地點另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題,筆試主要考查教育教學理論相關(guān)知識,成績滿分為100分。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識,采取試講方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,考生面試成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘??荚嚱Y(jié)束后,考試成績于當天向考生宣布。

考試開考比例:根據(jù)報名情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,各招聘單位對人員資格信息進行審核,并組織通過資格審核的考生進行筆試考試,按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生,電話通知進入面試人選前來面試。對于個別崗位達不到開考比例,又確實需要進人的,經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局核準后,可以開考。

七、體檢和考核

考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。

1.考核??己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案??己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。

2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局、融安縣教育局和招聘單位共同組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者負擔。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,依次遞補。

八、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在柳州教育網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃,可以遞補。

(二)聘用。公示無異議的擬聘人員,按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報縣人社局審核備案??己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?。

九、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關(guān)單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘咨詢電話:0772-8112553融安縣高級中學

招聘咨詢電話:0772-8112553融安縣第二中學

招聘監(jiān)督電話:0772-6473768融安縣人力資源和社會保障局

招聘監(jiān)督電話:0772-8138942融安縣教育局

招聘監(jiān)督電話:0772-8326629融安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

附件1:2019年柳州市融安縣公開招聘教師計劃表.xls

附件2:應(yīng)聘報名表.doc

融安縣教育局融安縣人力資源和社會保障局

融安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2019年1月2日

來源:

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