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為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，滿足我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分衛(wèi)生健康單位決定赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)現(xiàn)場招聘 2020 年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘計劃 26 名。詳見衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘 2020 年畢業(yè)生計劃表 (附件 1)

二、招聘的范圍、對象和條件

(一) 招聘的范圍和對象

2020 年能按期畢業(yè)的全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二) 報考條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 崗位所需要的其它條件。

三、招聘時間和地點

招聘時間：2019 年 11 月 30 日一天 (周六)。

招聘地點：浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場 (杭州市濱江區(qū)濱文路 548 號)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)下，由醫(yī)共體等用人單位組織進(jìn)行。

(一) 發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)政府網(wǎng)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二) 報名

1、報名時間：2019 年 11 月 30 日上午 9：00-11：30，逾期不再接受報名。

2、報名地點：有意愿且符合招聘條件的畢業(yè)生，在規(guī)定時間內(nèi)，到浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場報名。

3、報名材料：《衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘 2020 年畢業(yè)生報名表》(附件 2)、自薦書、《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、計算機(jī)及英語等級證書、各類榮譽及獎勵證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績單、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期 1 寸免冠照片 1 張。

應(yīng)聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和錄用資格。

(三) 資格審查和面試對象確定

1. 資格審查

接收報名材料后，由相關(guān)工作人員對考生提供的材料進(jìn)行審核及資格初審，并根據(jù)《衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場招聘 2020 年畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評表》(附件 3) 進(jìn)行打分。由區(qū)衛(wèi)生健康局會同區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對考生的報名材料及打分結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)綜合素質(zhì)能力考評得分確定面試對象。雙一流院校 (含原「211」或「985」院校，不含獨立學(xué)院) 本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、獲得國家獎學(xué)金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號、中共黨員 (含預(yù)備黨員) 的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試。

2. 面試對象的確定

原則上按照招聘計劃與報名人數(shù) 1：3 的比例確定面試對象。如報名人數(shù)少于 1：3 比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低比例。符合直接進(jìn)入面試條件的考生不受面試比例限制，全部進(jìn)入面試。

面試對象確定后，于 11 月 30 日下午通知入圍面試考生參加面試 (請報名人員報名后保持通訊暢通)。

(四) 面試

1. 面試地點：浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū) (具體教室根據(jù)學(xué)校安排另行通知)。

2. 面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容。面試考生按規(guī)定的時間、地點報到、抽簽，按抽簽序號進(jìn)行面試。每位面試應(yīng)試者思考和口頭答題時間共 8 分鐘。面試滿分為 100 分，合格為 60 分。

(五) 簽訂協(xié)議

根據(jù)考生的面試成績，分專業(yè)從高分到低分按照招聘計劃數(shù) 1：1 的比例確定簽約對象。面試成績低于 60 分的不予簽約。

簽約對象確定后，于 11 月 30 日下午通知考生，考生在規(guī)定的時間內(nèi) (原則上當(dāng)場當(dāng)天) 與各用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。在規(guī)定時間內(nèi)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

五、其它

(一) 資格復(fù)審。2020 年 7 月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的取消錄用資格。

(二) 體檢、考核。體檢、考核參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。體檢、考核時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補。

(三) 聘用。體檢、考核合格者納入到事業(yè)單位編制 (報備員額) 管理，簽訂聘用合同。聘用人員至少在聘用崗位服務(wù) 6 年 (含見習(xí)期，不含規(guī)范化培訓(xùn)時間)，未滿服務(wù)期限應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任在聘用合同中約定。

(四) 人才津貼政策。人員聘用后且符合下列條件，并與用人單位簽訂 5 年服務(wù)合同的，享受人才獎勵津貼：①全日制普通高校博士研究生，給予一次性安家補助 20 萬元; 年度考核合格的每年分別發(fā)放 1.5 萬元人才津貼。②35 歲及以下的「雙一流」院校 (含原「211」或「985」院校，不含二級學(xué)院) 全日制普通高校碩士研究生，給予一次性安家補助 10 萬元。其他全日制普通高校碩士研究生給予一次性安家補助 5 萬元。③35 歲及以下的「雙一流」院校 (含原「211」或「985」院校，不含二級學(xué)院) 本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生，給予一次性安家補助 5 萬元。其他全日制普通高校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生給予一次性安家補助 3 萬元。④全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，給予 2 萬元/年人才津貼補助，補助期限五年。⑤對招聘到二乙及以下區(qū)級衛(wèi)生健康單位的臨床醫(yī)學(xué)全日制普通高校本科，醫(yī)共體分院的臨床類、護(hù)理、公共衛(wèi)生專業(yè)的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，實施學(xué)費代償辦法，標(biāo)準(zhǔn)為本科生 4.6 萬元，專科生 2.6 萬元。⑥對醫(yī)共體分院 (不含樟潭、浮石街道) 的外地且未婚醫(yī)務(wù)人員，每年發(fā)放住房租賃補貼 5000 元，最高補助 5 年。⑦對在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)共體分院工作的人員給予 400—1400 元/月崗位補助。

本招聘公告由衢江區(qū)人力資源和社會保障局、衢江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衢江區(qū)人力資源和社會保障局、衢江區(qū)衛(wèi)生健康局研究決定。

2020年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場招聘畢業(yè)生報名表b.doc

2020年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘畢業(yè)生計劃表a.docx

2020年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場招聘畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評表c.doc