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為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，經研究決定赴浙江中醫(yī)藥大學公開招聘2024年高校優(yōu)秀畢業(yè)生。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘事業(yè)單位衛(wèi)技人員18名，具體招聘單位、崗位及學歷條件等詳見《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位赴浙江中醫(yī)藥大學公開招聘崗位表》。

二、招聘范圍和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)。

2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，能認真履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作職責，品行端正。身心、身體健康，具備報考崗位所需的招聘資格條件。

3.本次招聘對象為2024年普通高校博士研究生、普通高校碩士研究生、全日制普通高校本科畢業(yè)生。2024年畢業(yè)生應當在2024年6月30日前取得相應層次學歷學位規(guī)培證書，若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的，取得相應畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證的時間可延至2024年12月31日。

4.普通高校博士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡45周歲（1977年12月2日以后出生），普通高校碩士研究生及全日制普通高校本科學歷學位的畢業(yè)生年齡35周歲（1987年12月2日以后出生），以身份證出生日期為準。

5.實行兩個同等對待：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

三、招聘程序

現場招聘工作由用人單位和紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局具體實施，紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局對招聘工作指導，區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（一）網上預報名

時間：2023年11月24日9:00—11月30日12:00。

應聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務網“考生網上報名入口”（http://122.224.43.26:15610/websitemange/home/login），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作見附件5)。網上預報名應上傳下列材料：報名表、身份證、就業(yè)協(xié)議書（網簽的提供學校出具的證明）、就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告、成績單、賦分證件及其他報考職位所需的證件（證明）原件，報考崗位有專業(yè)方向要求的在《就業(yè)推薦表》中必須明確專業(yè)方向，如未明確的要求提供學校出具的學習專業(yè)方向證明。碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生還須提供執(zhí)（專）業(yè)資格證書和普通高校本科學歷、學位證書原件。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。網上報名審核通過的考生請參加12月2日（周六）舉行的現場資格審查，只進行網上報名，不參加現場資格審查的視作無效報名。

（二）現場報名

1.報名時間：2023年12月2日（周六）上午9:00—11:30，逾期不再受理。

2.報名地點：浙江中醫(yī)藥大學濱文校區(qū)

報名考生如實填寫《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘報名表》并粘貼近期一寸免冠照片，按規(guī)定時間、地點進行現場報名。同時應提供下列材料：身份證、就業(yè)協(xié)議書（網簽的提供學校出具的證明）、就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告、成績單、賦分證件及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生還須提供執(zhí)（專）業(yè)資格證書和全日制普通高校本科學歷、學位證書原件及復印件。上述材料如現場不能提供的，一律不予承認。

每位應聘人員限報一個崗位，多報的崗位無效。

（三）現場資格審查

1.現場資格審查時間：2023年12月2日（周六）上午9:00—11:30，逾期不再受理。

2.現場資格審查地點：浙江中醫(yī)藥大學濱文校區(qū)

網上預報名和現場報名的考生均須進行現場資格審查。考生現場資格審查合格后所報考的崗位一經確認，不得更改。資格審查合格的，研究生學歷崗位考生直接發(fā)給面試通知書，本科學歷崗位考生現場領取考試預備通知書（根據通知書要求做好考試準備工作）。報名后經資格審查合格人數原則上不低于招聘計劃3倍確定考試人員，不足比例將適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯(lián)合招考；無法聯(lián)合招考的，將取消該崗位招聘計劃。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假者立即取消報考或聘用資格，責任由應聘者承擔。

（四）考試

學歷要求為全日制碩士研究生及以上的崗位，資格審查合格的考生直接進行面試。

學歷要求為全日制本科及以上的崗位，資格審查合格的考生人數不足20人（含）的直接進行面試，超過20人的需筆試加面試。

（1）筆試：筆試科目:醫(yī)學基礎知識。筆試合格分為50分，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。根據筆試合格人員成績高低(不含賦分分值)，按照招聘計劃1∶3比例確定參加入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，在合格分數線以上，按實際人數確定入圍面試人選，筆試成績僅作為面試入圍資格依據，不記入考試總成績。

（2）面試：面試主要測試考生的基本職業(yè)素質、處理問題的能力和表達方式、情緒反應等因素以及對招聘崗位的匹配度等因素。面試成績采用百分制計，面試成績低于70分的為不合格，不合格者不能列入體檢、考察對象。面試成績于面試結束后公布。

具體筆試、面試時間、地點另定?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加筆試、面試的，視作自動放棄。

（3）賦分：為引進一批優(yōu)勢醫(yī)學院校優(yōu)秀畢業(yè)生，實行考生賦分制，具體賦分辦法見下表，三項累計不超過10分，分值納入總成績。

注：獲獎學金、獲得榮譽按最高加分項分別賦分1次，重復獲得的不進行累計。獎學金未分等次的按同類獎學金最低檔進行賦分。

（4）總成績計算

總成績=面試成績×90%+賦分分值（10分）；

（五）簽訂協(xié)議

各招聘職位根據總成績從高分到低分（如總成績相同，分別以學歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前），按招聘計劃數1:1的比例與應聘人員簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》，并當場發(fā)給《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員擬聘用通知書》。

（六）體檢

根據招聘工作安排，統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員聘用體檢通用標準（試行）>;的通知》執(zhí)行。體檢費用個人自理。規(guī)定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（七）考察

考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法（試行）》文件執(zhí)行，具體由聘用單位組織實施?？疾鞂ο罂捎?/span>2024年8月30日前將個人檔案轉入上虞區(qū)人才市場管理服務中心。

（八）公示與聘用

根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網站公示7個工作日，經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。

考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。

如有聯(lián)合招聘崗位，根據公告推出崗位，按照考生總成績，從高分到低分的順序，依次選擇具體招聘單位和崗位，擇崗結束后不再遞補，并對擬聘用對象進行公示。

擬聘用人員根據聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證報到，凡逾期不報到者取消聘用資格。

四、其他事項

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經查實取消聘用資格：

1.有弄虛作假行為的；

2.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

3.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考相應職位；

4.擬聘用人員未在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時間內簽訂聘用合同的；

5.經審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的。

（二）在全日制普通高校就讀的2024屆碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；境外、國外學歷學位未經中國留學服務中心認證的不得報考。定向培養(yǎng)生不得報考。

（三）符合賦分條件的考生，在現場報名（資格審核）時將符合賦分條件的資料（文件、證書等）原件、復印件、連同報名表一并上交辦理賦分申請，逾期不再受理。

（四）紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院、紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體第二人民醫(yī)院分院（紹興市上虞區(qū)崧廈街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體豐惠分院聘用人員列入報備員額編制管理，紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體蓋北分院聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，首次聘期五年。聘用期內原則上不允許調動或報考其他單位。聘用試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期（見習期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報考。

（六）人才政策：首次新引進(指入職前未在上虞區(qū)繳納過社會保險)的醫(yī)學畢業(yè)生（定向培養(yǎng)生除外），與用人單位（參公事業(yè)單位除外）簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的可享受房票補貼(房票不得與一次性住房補貼、保障性住房、房改房等優(yōu)惠政策重復享受)、滿一月起可享受安家補貼等相關人才政策。首次新引進博士研究生除區(qū)級人才政策之外，同步享受醫(yī)院高層次緊缺型人才引進專項補助人才政策。

（七）考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。

（八）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（2017年10月9日人社部令第35號）執(zhí)行。

（九）招聘過程中未盡事宜，由考務工作領導小組集體討論研究后確定。

（十）招聘信息中未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-82116899。

（十一）區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0575-82129843。

附件：紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位赴浙江中醫(yī)藥大學公開招聘崗位表(定稿).xlsx

2.紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位院校招聘報名表

3.國內知名高校名單

4.浙江省重點建設高校名單

5.上虞人才就業(yè)服務網“數字化招聘求職網報平臺”操作須知-考生端

附件2-5.docx

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體

紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體

2023年11月23日

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來源鏈接：

http://www.shangyu.gov.cn/art/2023/11/23/art_1229670081_59139292.html

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