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2019通遼教育系統(tǒng)招聘1408名列編教師科左中旗崗位擬聘用人員公示
注意 | 通遼市科爾沁區(qū)引進(jìn)104名專任教師入圍人員考察工作的函
筆試成績(jī)已出!科左中旗人才引進(jìn)105人旗直部門所屬事業(yè)單位和衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆試成績(jī)公示
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一、招聘崗位及工資待遇
(一)崗位
專職輔導(dǎo)員崗位6名,其中男4名、女2名。中共黨員(含預(yù)備黨員),蒙漢兼通者優(yōu)先,有院校兩級(jí)學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)團(tuán)支部書記經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)待遇
1、所招聘人員不納入自治區(qū)編辦核定的人員編制,以簽訂勞動(dòng)合同方式進(jìn)行聘用。
2、工資待遇按照《內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院合同制人員管理辦法》執(zhí)行。具體待遇:試用期工資2586元/月,崗位津貼按照每月每位學(xué)生10元發(fā)放津貼,通訊費(fèi)300元/月,試用期六個(gè)月,試用期開始即繳納五險(xiǎn)一金。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后工資5794元/月。
3、上班工作時(shí)間按照附屬醫(yī)院作息時(shí)間調(diào)配,不享受學(xué)校的寒暑假。同時(shí),如果在院內(nèi)其它崗位兼職,可享受相應(yīng)的績(jī)效工資。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家的憲法和法律;
(三)具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有全日制碩士研究生學(xué)歷;
(五)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(六)年齡不超過35周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止前);
(七)身心健康,具有清晰的語(yǔ)言表達(dá)及良好的溝通能力;
(八)學(xué)歷取得時(shí)間截止到2020年7月;
(九)專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)期6年,服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
(十)原則上不允許臨床醫(yī)學(xué)(蒙醫(yī)學(xué))專碩人員報(bào)名,其他專業(yè)符合條件人員均可報(bào)名。
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院病理樓三樓2號(hào)會(huì)議室。報(bào)名時(shí)間為2020年9月24日(上午8:00時(shí)—12:00,下午2:30--17:30時(shí))。
(二)應(yīng)聘人員須按要求從醫(yī)院網(wǎng)站下載《內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件)填寫相關(guān)信息,并附本人近期正面免冠2寸彩照。在填寫報(bào)名表時(shí),各項(xiàng)內(nèi)容必須完整填寫,否則,不予審查通過。
(三)應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件參加報(bào)名資格審核。
(四)應(yīng)聘人員有工作單位或企業(yè)職工,須在報(bào)名資格審核時(shí)提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。
(五)應(yīng)聘人員須對(duì)自己所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(六)應(yīng)聘人員須用身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
四、考核程序
(一)資格審查:醫(yī)院組成資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(二)筆試:筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試主要考核應(yīng)聘者的文字表達(dá)能力、運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力。筆試考試范圍:參照自治區(qū)事業(yè)單位公務(wù)員考試內(nèi)容。
應(yīng)聘人員可以用蒙、漢兩種文字答卷,要求同一試卷答題必須使用同一種文字。
根據(jù)筆試成績(jī),以1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試:醫(yī)院組成考核組進(jìn)行統(tǒng)一面試,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試著重測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力,面試可以用蒙、漢兩種語(yǔ)言作答。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于70分一票否決,不進(jìn)入擬聘人選。
(四)確定擬聘人選:按照總成績(jī)排名,從高分到低分初步確定擬聘人選。
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