浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2024年護理崗位招聘啟事

一、單位介紹

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是全國首個微創(chuàng)醫(yī)學領(lǐng)域的國家工程研究中心、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國家臨床教學培訓(xùn)示范中心，國內(nèi)首家通過國際醫(yī)院評審（JCI）和磁性醫(yī)院認證、國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟成員，是G20杭州峰會和杭州亞（殘）運會醫(yī)療保障定點單位，也是國外領(lǐng)事館及世界賽事機構(gòu)浙江指定首選醫(yī)療合作醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)四年位居全國三級公立醫(yī)院績效考核A++序列（全國第10），連續(xù)八年榮獲“中國醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主”和“最受大學生歡迎醫(yī)院”稱號，獲全國創(chuàng)新爭先獎和浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎。

醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢塘、雙菱、新疆阿拉爾四個院區(qū)，47個臨床醫(yī)療科研部門，118個護理單元，核定床位3950余張，職工7200余人，另有建設(shè)中的大運河院區(qū)（2023年底開張）和紹興院區(qū)（2024年開張）。

二、招聘崗位和條件

1. 需求計劃

本批次招聘需求共431人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。

2.招聘對象范圍：部分崗位面向部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

招聘對象不限或面向有工作經(jīng)驗人員的崗位，凡符合條件者均可應(yīng)聘。

三、??招聘程序及辦法

1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名截止時間為2023年11月24日24時，應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進行投遞，不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷，不投遞崗位視作報名無效。請在“應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認應(yīng)聘崗位為“待審核”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

已在“2024年預(yù)報名崗位”中投遞簡歷的應(yīng)聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，刪除預(yù)報名崗位后重新選擇崗位提交簡歷。

2.資格審核

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

3.面試資格取得

? 護理招聘評審小組將對應(yīng)聘者的學業(yè)成績、獲獎情況、實習情況等進行綜合評估，評估為復(fù)審?fù)ㄟ^者即為取得面試資格，人事科以短信形式通知具體面試時間。

4.資格復(fù)審

? 資格復(fù)審在考試當天進行。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學歷和學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結(jié)果或相關(guān)佐證材料）等材料原件及復(fù)印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

5.考試考核

? 護理崗采用筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試具體安排另行通知。面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試，綜合測評針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等因素。面試專家小組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

6.體檢考察

? 考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

? 體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

7.其他

? 遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

? 調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、聯(lián)系方式???????????

聯(lián)系人：邊老師，聯(lián)系電話：0571-86006663

地址：杭州市慶春東路3號