發(fā)布:2022-01-30 00:52:35 關(guān)注:41153次
課題組簡(jiǎn)介:
金浩博士,浙江大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院(海寧國(guó)際校區(qū))信息電子國(guó)際研究中心pi,博士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)智能傳感與微納集成研究所常務(wù)副所長(zhǎng)。課題組以“科技讓生命更健康”為使命,基于“電子、計(jì)算機(jī)”工程的手段,與“生命科學(xué)”交叉融合,研究人工智能和生物電子軟硬件一體集成的智能傳感系統(tǒng)。課題組有良好的學(xué)術(shù)氛圍和交叉研究基礎(chǔ),崇尚學(xué)術(shù)自由,鼓勵(lì)獨(dú)立探索和平等協(xié)作,校區(qū)有一流的國(guó)際化環(huán)境和豐厚的科研資源,是跨學(xué)科創(chuàng)新研究的理想之地。更多詳情參見(jiàn)
課題組現(xiàn)就“骨與關(guān)節(jié)損傷后廢用性肌萎縮精準(zhǔn)康復(fù)系統(tǒng)*”、“柔性智能無(wú)線骶神經(jīng)刺激系統(tǒng)及在難治性下尿路功能障礙中的應(yīng)用”、“無(wú)源無(wú)線聲表面波傳感系統(tǒng)”等生命健康科研項(xiàng)目公開(kāi)招聘博士后3-5名。
關(guān)于“李達(dá)三·葉耀珍再生醫(yī)學(xué)發(fā)展基金”:浙江大學(xué)李達(dá)三﹒葉耀珍再生醫(yī)學(xué)發(fā)展基金由香港著名實(shí)業(yè)家、慈善家李達(dá)三先生及其夫人葉耀珍女士捐資設(shè)立,專門(mén)用于建設(shè)浙江大學(xué)李達(dá)三﹒葉耀珍干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究中心,本中心致力于“肌肉骨骼系統(tǒng)修復(fù)與再生”主題導(dǎo)向下的5t研究,即組織科學(xué)、組織病理、組織再生、組織康復(fù)和組織功能。更多詳情參見(jiàn)
關(guān)于2022年度國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃(博新計(jì)劃),參見(jiàn)
一、申請(qǐng)條件
1.已獲得海內(nèi)外知名大學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2.具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德,學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí);
3.作為第一作者發(fā)表高水平國(guó)際學(xué)術(shù)期刊至少1篇;
4.年齡不超過(guò)35周歲。
二、工作與生活條件
國(guó)際校區(qū)秉承浙江大學(xué)愛(ài)才、惜才的優(yōu)良傳統(tǒng),營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍和制度環(huán)境,努力打造國(guó)際化、一流的工作和生活條件,助力各類人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
1.學(xué)術(shù)環(huán)境:提供國(guó)際化、多學(xué)科交叉的科研環(huán)境,中外教師聯(lián)合組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。
2.薪酬待遇:
年薪起薪40萬(wàn),入選各類博士后人才計(jì)劃綜合年薪疊加最高可達(dá)75萬(wàn),薪資由以下幾部分構(gòu)成:
(1)由導(dǎo)師和學(xué)校提供基本薪資;
(2)按照博士后分類標(biāo)準(zhǔn),海寧市提供相應(yīng)的生活經(jīng)費(fèi)資助;
(3)針對(duì)優(yōu)秀申請(qǐng)者,獲批國(guó)家博新計(jì)劃;
(4)針對(duì)*項(xiàng)目,符合條件的,“李達(dá)三·葉耀珍再生醫(yī)學(xué)發(fā)展基金”提供配套資助。
3.科研條件:
(1)合作導(dǎo)師提供課題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持;
(2)按照博士后分類標(biāo)準(zhǔn),海寧市提供一次性10萬(wàn)元或20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(3)獲批國(guó)家博新計(jì)劃,可資助20萬(wàn)博士后科學(xué)基金,3萬(wàn)國(guó)際交流經(jīng)費(fèi);
(3)積極推薦并協(xié)助申報(bào)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目,并根據(jù)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)給予配套支持。
4.其他支持:學(xué)校提供公寓(優(yōu)惠價(jià)格租賃);子女入托入學(xué)享受暫住地常住居民同等待遇;浙大一院海寧院區(qū)、浙大婦產(chǎn)科醫(yī)院海寧分院等提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
5.職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦進(jìn)入浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職體系,或享受海寧博士后留用支持(三年30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),首次當(dāng)?shù)刭?gòu)房40㎡等價(jià)現(xiàn)金補(bǔ)貼等)。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含主要學(xué)習(xí)/研究經(jīng)歷等)、近5年最具代表性科研成果(不超過(guò)5項(xiàng))、及3封推薦信發(fā)送至:(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
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