發(fā)布:2024-06-18 15:08:31 關(guān)注:9392次
為服務(wù)國家戰(zhàn)略與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快培養(yǎng)一支兼具管理思想和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思維的優(yōu)秀青年研究人才隊伍,浙江大學管理學院突破性推出求是星辰青年學者計劃暨“best戰(zhàn)略”專項博士后項目,攜手浙江大學理工農(nóng)醫(yī)等領(lǐng)域具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的研究團隊,聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后,以商學、工程、科學和技術(shù)的交叉融合推動科技創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的加速轉(zhuǎn)化。熱忱歡迎優(yōu)秀青年學者加盟浙江大學博士后隊伍!
一、項目簡介
“best戰(zhàn)略”專項博士后項目采用研究團隊聯(lián)合培養(yǎng)模式,每名博士后將配備產(chǎn)業(yè)方向院士導(dǎo)師(團隊)和管理方向管理學院導(dǎo)師(團隊),圍繞產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重要咨詢課題開展學術(shù)與智庫研究,建設(shè)產(chǎn)業(yè)“最強大腦”,為國家現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)貢獻智慧。同時,浙江大學管理學院產(chǎn)業(yè)智庫與案例中心將為“best戰(zhàn)略”專項博士后項目提供平臺支持,服務(wù)“商學+產(chǎn)業(yè)”研究成果產(chǎn)出。
二、合作導(dǎo)師
院士導(dǎo)師 | 管理學院導(dǎo)師 | 博士后智庫研究方向 |
高翔(團隊) | 黃英(團隊) | 能源與環(huán)境領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)及工程應(yīng)用研究 |
任其龍(團隊) | 鄔愛其(團隊) | 化工分離技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、工程實踐及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 |
王建安(團隊) | 華中生(團隊) | 經(jīng)血管醫(yī)療器械的創(chuàng)新研發(fā)、理論創(chuàng)新及行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 |
吳漢明(團隊) | 吳曉波(團隊) | 集成電路芯片生產(chǎn)工藝技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 |
三、招聘條件
1.具有優(yōu)秀的教育和學術(shù)背景的青年學者,年齡不超過35周歲;
2.根據(jù)招收團隊產(chǎn)業(yè)研究方向,具備相應(yīng)專業(yè)研究背景或交叉學科背景;
3.具有承擔重要決策咨詢研究項目的能力及撰寫高質(zhì)量決策咨詢報告的水平。
四、工作內(nèi)容
1.協(xié)助院士導(dǎo)師(團隊)完成重要咨詢課題或產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題研究;
2.在管理學院導(dǎo)師(團隊)的指導(dǎo)下完成相關(guān)學術(shù)研究;
3.每年完成一定數(shù)量的智庫報告。
五、崗位待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪不低于36萬元;
2.支持參加國際學術(shù)會議、短期學術(shù)交流和合作研究,以及申報各類基金項目;
3.人事關(guān)系進入學校后,從事博士后研究工作2年及以上,在站期間業(yè)績突出的,可申報浙江大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
4.博士后在站期間可申報各類博士后專項計劃資助;
5.按學校有關(guān)規(guī)定,可申請租住學校教師公寓;
6.職業(yè)發(fā)展通道:出站博士后可申請高校教學科研崗位;可申請進入政府機構(gòu)、企事業(yè)單位等研究部門,從事政策和行業(yè)研究工作。
六、申請程序及聯(lián)系方式
1.申請者請?zhí)峁﹤€人簡歷、學術(shù)成果、獎勵清單及相關(guān)佐證材料;
2.上述材料請發(fā)送郵件至院系聯(lián)系人郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,主題請按“博士后申請+姓名+合作導(dǎo)師”格式標注,初審合格后會發(fā)出面試通知;
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:盛美地
電話:+86-571-88981556
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