發(fā)布:2019-05-14 13:52:21 關(guān)注:46457次
今日招聘網(wǎng)www.jrzp.com2019-05-14 11:35:59訊:招聘信息:浙江大學醫(yī)學院梁洪青研究員課題組2019年5月招聘科研助理啟事。
浙江大學醫(yī)學院梁洪青研究員課題組2019年5月招聘科研助理啟事
工作地點:杭州
本單位擬公開招聘員工1名,派遣至浙江大學醫(yī)學院梁洪青研究員課題組從事科研輔助工作。本次招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人簡歷(包括學習、工作和研究經(jīng)歷)以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至郵箱lianghongqing@zju.edu.cn。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。
杭州江南人才服務有限公司
2019年5月8日
崗位要求
浙江大學遺傳學研究所梁洪青研究員于2018年全職在浙江大學遺傳學研究所任教,正在建立一個全新的、解析干細胞異質(zhì)性與細胞命運選擇的實驗室?,F(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘科研助理1名,熱忱歡迎相關(guān)背景的優(yōu)秀青年學者加盟我們的團隊!
一、實驗室簡介
實驗室pi:梁洪青,浙江大學“百人計劃”研究員,博士生導師。梁洪青研究員長期致力于研究細胞命運選擇時的異質(zhì)性(heterogeneity),從非遺傳異質(zhì)性的角度解釋了放化療如何誘導基因同質(zhì)的癌細胞產(chǎn)生不同的命運。梁洪青研究員也首次發(fā)現(xiàn)了胚胎干細胞在細胞周期的異質(zhì)性導致干細胞分化潛能差異的的分子機制。相關(guān)工作發(fā)表在cell,nature communications,emboj.等雜志。其工作創(chuàng)新性被cell stem cell雜志專文報道。
研究方向:1)以胚胎干細胞和成體組織干細胞為模型,采用單細胞測序以及動態(tài)追蹤等方法,結(jié)合定量分析與構(gòu)建模型,研究干細胞在自我更新、分化和外界應激等過程中命運控制的精確模型。2)運用人類干細胞和三維類器官模型,研究在接近體內(nèi)器官的環(huán)境中非遺傳異質(zhì)性在干細胞自我更新、分化或疾病發(fā)生發(fā)展過程中的作用。
二、招聘崗位
科研助理1名
三、招聘條件
a)責任心強,做事耐心、細心;
b)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
c)有生命科學、生物醫(yī)學相關(guān)教育背景,掌握分子生物學基本實驗技術(shù),或有科研助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
d)能保證連續(xù)工作兩年或以上者優(yōu)先。
四、崗位職責
參與實驗室的管理工作,包括財務與采購等;負責實驗室日常維護,如儀器設備維護、常用試劑配制等;獲得與課題相關(guān)的專業(yè)技術(shù)訓練,協(xié)助pi、博士后、研究生開展技術(shù)課題;經(jīng)培訓后,能夠相對獨立地承擔部分相關(guān)的科研工作。
五、崗位待遇
工資及福利待遇按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作業(yè)績,課題組還將發(fā)放額外獎金。
六、應聘材料
詳細的個人簡歷及相關(guān)材料。
七、聯(lián)系方式
有意者請將應聘材料電子版發(fā)送至梁洪青研究員郵箱,主題請注明“梁洪青課題組科研助理應聘-崗位-網(wǎng)”。聯(lián)系人:梁洪青,聯(lián)系方式:lianghongqing@zju.edu.cn
來源:
http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postdetailpage.html?postrelease.globalid=8884a32337edecb5e0530db3ca0a953b
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