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根據(jù)工作安排，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)擬赴師范大學(xué)面向全國(guó)普通高等院校公開招聘9名教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

市成華區(qū)教育局所屬8所學(xué)校共計(jì)劃招聘教師9名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴師范大學(xué)公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的教育部直屬師范院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)家“公費(fèi)師范生”;普通高等院校2022年、2023年碩士研究生及以上，且取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生;2022年、2023年畢業(yè)，且經(jīng)認(rèn)證獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員。其中：

2022年高校畢業(yè)生須提供應(yīng)聘崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;2022年畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證等證書。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具的報(bào)考證明(就業(yè)推薦表)、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及應(yīng)聘崗位要求的教師資格材料，含教師資格證或中小學(xué)教師資格考試(ntce)成績(jī)等;

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);2023年畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。

普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，出生日期在1994年1月1日及之后(博士研究生出生日期在1992年1月1日及之后);

(3)具備招聘崗位具體要求的條件和資格(詳見《崗位表》);

(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

(5)符合《市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;

(3)在校期間受過(guò)處分，有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用過(guò)的在編人員(含試用期);

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員;

(8)有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式

在師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

根據(jù)師范大學(xué)要求，有意向參加本次招聘會(huì)的2022、2023屆畢業(yè)生(含師范大學(xué)本校及校外考生)，請(qǐng)務(wù)必在2023年3月10日(星期五)中午12時(shí)前登錄網(wǎng)址（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）填寫個(gè)人入校信息并提交?？忌蛭窗磿r(shí)限要求填報(bào)入校信息導(dǎo)致報(bào)名當(dāng)天不能入校的，由考生本人承擔(dān)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日上午9點(diǎn)至下午16點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提交的材料

(1)《市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份(須電腦填寫并打印，粘貼1寸證件照);

(2)本人有效居民身份證復(fù)印件1份;

(3)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具蓋章的報(bào)考證明(就業(yè)推薦表或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明)、教師資格證明(教師資格認(rèn)定條件如中小學(xué)教師資格考試(ntce)成績(jī)等)和個(gè)人自薦材料;

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和個(gè)人自薦材料，國(guó)(境)外留學(xué)生提供教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報(bào)考證明;

(5)其他相關(guān)證明材料。

上述材料均須交驗(yàn)原件，收取《報(bào)名表》原件，其他材料收取復(fù)印件(收取的資料不予退回，請(qǐng)備份留存)。

4.資格審查

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)科崗位及要求報(bào)名。由招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面談及資格初審，并委托第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)向資格初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》，測(cè)驗(yàn)情況供招聘單位參考。經(jīng)資格復(fù)審合格后簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，招聘單位通過(guò)短信或電話的方式通知考生進(jìn)入面試。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通過(guò)短信或電話通知，考生須確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，招考期間保持通訊暢通，因無(wú)法聯(lián)系或逾期不到場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)滿分為100分，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合。面試成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢。

面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:2。招聘單位根據(jù)崗位要求、《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》測(cè)驗(yàn)情況及面談情況進(jìn)行綜合研判后，原則上按不低于1:2的比例從資格審查合格人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到1:2的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)簽訂協(xié)議

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的考生須在5個(gè)工作日內(nèi)，到國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院完成體檢，將未經(jīng)拆封的體檢報(bào)告郵寄至招聘學(xué)校。體檢合格的考生與學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書經(jīng)考生簽字、畢業(yè)高校蓋章后交招聘單位，招聘單位蓋章報(bào)成華區(qū)教育局加蓋公章后再由單位郵寄給考生;無(wú)全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的考生則須與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。

(五)考察

體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開——公示公告”欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用及報(bào)到

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成華區(qū)人社局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員在市成華區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

2.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證之一的，協(xié)議自行失效，取消其聘用資格，因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

3.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

4.擬聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次公開招聘的教師實(shí)行“區(qū)管校聘”，由成華區(qū)教育局對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)籌管理并按擬聘用崗位派到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。

5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作由市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

舉報(bào)者反映問(wèn)題應(yīng)實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。對(duì)線索不清的匿名電話和匿名信函，不予受理。

監(jiān)督電話：028—83515235

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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市成華區(qū)教育局

2023年3月3日