發(fā)布:2023-09-09 15:13:42 關注:24350次
一、中心簡介
浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱"杭州科創(chuàng)中心")是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。杭州科創(chuàng)中心以打造世界一流水平、引領未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標,以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線,探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發(fā)和產業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機制,著力打造長三角一體化高質量發(fā)展的重要創(chuàng)新極,中國知識和技術創(chuàng)新的重要策源地,世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地,科技和人才體制機制創(chuàng)新的改革試驗區(qū),帶動杭州乃至整個浙江大灣區(qū)成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業(yè)集群地。
二、招聘崗位
序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 | 招聘數(shù)量 |
1 | 主任工程師 | 1.獨立負責完并成既定參數(shù)指標產品研發(fā)及技術難點攻關; 2.參與平臺整體的技術路線論證、規(guī)劃及實施,并具體負責相應技術方向; 3.完成高精度科研樣機的搭建、調試,可聯(lián)合機械工程師,電氣工程師等相關人員; 4.完成科研論文、國家發(fā)明專利等科研成果撰寫; 5.完成科研樣機的產業(yè)化落地工作 | 【薪資面議】 1.碩士及以上學歷,品學兼優(yōu),身心健康,年齡原則上不超過35周歲,具有高級職稱者優(yōu)先; 2.具有機械、力學、電氣控制工程、材料等方向堅實的專業(yè)基礎,對相關研究領域有足夠的學科背景支持和交好的研究積累,從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮; 3.主觀能動性強,具有較強的溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力,做事耐心細致,有較強的抗壓能力; 4.具備獨立開展研究工作的能力; 5.具有相關專業(yè)領域五年以上的科研經(jīng)驗或產業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2 |
2 | 工程師 (電氣) | 1.負責根據(jù)產品功能和需求進行系統(tǒng)需求分析,提出合理可行的電氣設計方案; 2.負責提煉產品的關鍵技術難點并予以攻克,與機械工程師,軟件工程師配合完成系統(tǒng)的設計開發(fā); 3.獨立完成電氣方案設計、調試,熟悉各種控制通訊協(xié)議,并撰寫相應發(fā)明專利; 4.非標產品電氣部分工程圖圖紙輸出及bom輸出、標準件的選型等,編寫需求明細表; 5.對設計產品進行安裝調試,及時解決生產,組裝,調試過程中相應的問題。 | 【薪資面議】 1.本科及以上學歷,具備專業(yè)電氣設計及調試能力,熟悉模擬、數(shù)字電路設計;對信號調理電路設計有深入理解,具有非標儀器產品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉線性位移平臺的主流結構,有直線電機設計調試以及精密儀器設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通plc、上位機等控制模塊,具有豐富的直線電機選型、調試、測試經(jīng)驗,熟練掌握相關傳感器等組件的數(shù)據(jù)采集、匹配、調試等集成工作; 4.主觀能動性強,具有較強的溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力,做事耐心細致,有較強的抗壓能力。 | 1 |
三、待遇及保障
1.提供有競爭力的市場化薪酬,具體面議;
2.符合杭州市有關規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;
3.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節(jié)日福利、團建活動、培訓等。
四、聯(lián)系方式
請將應聘簡歷及相關證明材料發(fā)送至郵箱:msw@zju.edu.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題以"姓名+原子精度制造創(chuàng)新工坊+崗位+高校人才網(wǎng)"命名。
聯(lián)系人:馬老師
聯(lián)系郵箱:msw@zju.edu.cn
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