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一、課題組介紹

侯宇，博士，良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心研究員，博士生導(dǎo)師。2017年博士畢業(yè)于北京大學(xué)，師從湯富酬教授，期間研發(fā)并運(yùn)用單細(xì)胞多組學(xué)測序技術(shù)揭示胚胎發(fā)育及腫瘤發(fā)生的分子機(jī)制，曾榮獲吳瑞獎(jiǎng)學(xué)金和北京大學(xué)“學(xué)術(shù)十杰”榮譽(yù)；2018-2022年在哈佛醫(yī)學(xué)院/布瑞根婦女醫(yī)院從事博士后研究工作，師從免疫學(xué)專家vijay k. kuchroo教授，運(yùn)用系統(tǒng)生物學(xué)研究手段解析免疫調(diào)控新機(jī)制。侯宇博士于2022年11月全職加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心。

侯宇博士目前共計(jì)發(fā)表sci論文19篇，累計(jì)引用超過2000次，其中第一作者論文發(fā)表于cell、science、nature genetics、cell research等。2篇論文被f1000（faculty of 1000）推薦，1篇論文入選esi高被引用論文（highly cited paper, top 1%）。

課題組研究方向

人體內(nèi)各組織的細(xì)胞間存在著顯著的生物學(xué)異質(zhì)性。在單細(xì)胞水平解析生物學(xué)機(jī)理將為精準(zhǔn)探究疾病的發(fā)生發(fā)展及臨床診治提供關(guān)鍵信息。我們長期致力于改進(jìn)和研發(fā)多種單細(xì)胞技術(shù)，并應(yīng)用相關(guān)技術(shù)揭示了多項(xiàng)重要疾病的分子機(jī)制，包括：

1）基于單細(xì)胞基因組技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了人類早期胚胎的高精度遺傳學(xué)診斷，并成功實(shí)現(xiàn)臨床轉(zhuǎn)化，幫助數(shù)百例遺傳病家系生育了健康的后代；

2）自主研發(fā)了單細(xì)胞三組學(xué)分析技術(shù)sctrioseq，深入解析了癌癥演化的分子機(jī)制；

3）基于單細(xì)胞功能基因組技術(shù)，揭示了神經(jīng)多肽在腫瘤免疫中的調(diào)控機(jī)制。

課題組將繼續(xù)充分利用單細(xì)胞多組學(xué)測序技術(shù)，探究組織微環(huán)境種不同細(xì)胞類型之間的互作機(jī)制；以免疫系統(tǒng)為研究對象，深入揭示疾?。[瘤，血液疾病，自身免疫病，病毒感染等）發(fā)生的免疫學(xué)機(jī)理，探索免疫治療新靶點(diǎn)。

因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)招聘數(shù)名生物信息學(xué)方向或?qū)嶒?yàn)生物學(xué)方向的博士后以及科研助理，期待您的加盟。

二、招聘職位

（一）博士后

需具備一定的獨(dú)立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的英語溝通能力，科研論文撰寫能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（1）博士后（生物信息學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無優(yōu)先級排序），年齡一般不超過35周歲；

2.扎實(shí)的生物信息學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀基因組等多組學(xué)以及單細(xì)胞測序數(shù)據(jù)；

3.熟練掌握1-2門編程語言（如r、matlab、python、php、java、c/c++等）；

4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)背景，能正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法；

5.具有多組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析背景，能獨(dú)立開發(fā)數(shù)據(jù)庫或算法者優(yōu)先考慮。

（2）博士后（實(shí)驗(yàn)生物學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得基因組學(xué)、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無優(yōu)先級排序），年齡一般不超過35周歲；

2.扎實(shí)的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：pcr、rt-pcr、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型、crispr基因編輯、免疫組化實(shí)驗(yàn)、dna/rna提取、western blot、免疫共沉淀等；

4.熟練掌握測序文庫的制備、測序?qū)嶒?yàn)；

5.熟練掌握crispr篩選等實(shí)驗(yàn)，具有單細(xì)胞測序相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

博士后薪酬待遇

1.參照博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和提供具有競爭力的待遇（一人一議，優(yōu)秀者年薪可達(dá)28萬及以上），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供；

2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項(xiàng)目；

3.課題組與美國知名實(shí)驗(yàn)室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)；

4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得安家費(fèi)及人才補(bǔ)貼。

（二）科研助理

（1）科研助理或技術(shù)員（生物信息學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期獲得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先，具有單細(xì)胞測序數(shù)據(jù)分析的研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.熟練掌握一門或多門計(jì)算機(jī)語言（如r、matlab、python、php、java、c/c++等）；

3.善于交流與合作，工作細(xì)心、踏實(shí)肯干，有研究興趣、上進(jìn)心和責(zé)任心。

（2）科研助理或技術(shù)員（實(shí)驗(yàn)生物學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期獲得基因組學(xué)、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先；

2.熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)、dna/rna提取、pcr、rt-pcr、western、免疫組化實(shí)驗(yàn)等實(shí)驗(yàn)技能；

3.善于交流與合作，工作細(xì)心，踏實(shí)肯干，有研究興趣、責(zé)任心和上進(jìn)心；

4.掌握測序文庫制備、測序?qū)嶒?yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇

1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

（三）博士研究生

1.具有推免資格或符合浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“申請審核”制博士研究生招考要求（推免資格參照公告http://www.grs.zju.edu.cn/yjszs/2022/0805/c28498a2608047/page.htm）；

2.對科學(xué)研究充滿熱情，對未知領(lǐng)域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；

3.接受過系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度；

4.具有出色的英文讀寫和溝通能力；

5.善于溝通交流，有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘程序

請有意者請將以下材料電子版（合并為一個(gè)pdf）發(fā)送到電子郵箱：houyu_07@outlook.com。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請博士后_今日招聘網(wǎng)jrzp.com”或“姓名_申請科研助理_今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。對于符合要求并通過初審者，將會盡快通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

1.詳細(xì)的個(gè)人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況等。

2. cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。

3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料等。

4.擬入職時(shí)間。

對于博士后申請人請額外提供不少于2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

該應(yīng)聘長期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿額。