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干細(xì)胞與炎癥、癌癥、組織再生

課題組介紹

饒威，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事成體干細(xì)胞與慢性炎癥性疾病、癌癥及組織再生等方面的研究，課題組詳情請(qǐng)見（https://person.zju.edu.cn/raowei）。課題組主要是應(yīng)用成體干細(xì)胞體外單克隆技術(shù)，研究成體干細(xì)胞的致病性與異質(zhì)性在人類慢性疾病如慢性呼吸系統(tǒng)疾病的治病機(jī)理，探索與開發(fā)慢性疾病新的靶向性治療策略。申請(qǐng)人多項(xiàng)前期科研成果發(fā)表在Cell、Science Translational Medicine、Nature Protocols、STAR Protocols、Carcinogenesis、Cancer Letter、EBioMedicine等雜志上。相關(guān)成果被Science專題報(bào)道，F(xiàn)aculty Opinions?（前F1000 Prime）推薦評(píng)論，及多個(gè)海外媒體如COPD News Today、ScienceDaily、Medical Xpress等評(píng)論報(bào)道。

招聘職位一：博士后（2名）

背景要求

細(xì)胞生物學(xué)、癌癥生物學(xué)、病理生理學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)

應(yīng)聘條件

1、已取得或即將獲得細(xì)胞生物學(xué)、癌癥生物學(xué)、病理生理學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。

2、以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際主流期刊發(fā)表過研究性論文，并具備較好的英文表達(dá)和讀寫能力。

3、具有干細(xì)胞、腫瘤細(xì)胞培養(yǎng)，分子生物學(xué)，動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，熟悉各種組學(xué)分析等相關(guān)背景和研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具備良好的科學(xué)職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力，能獨(dú)立開展科研工作的能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)

在科研團(tuán)隊(duì)中獨(dú)立開展課題，從事高水平科學(xué)研究，獨(dú)立并協(xié)助申報(bào)科研基金，撰寫研究論文，協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助團(tuán)隊(duì)承擔(dān)高質(zhì)量教學(xué)工作。

薪酬福利

1、按照浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)從優(yōu)執(zhí)行，年薪20-30萬，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者提供額外的科研獎(jiǎng)勵(lì)。可獲得杭州市額外的人才補(bǔ)貼，可優(yōu)惠價(jià)租住學(xué)校教師公寓。

2、提供良好的科研平臺(tái)和合作交流氛圍，鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，有針對(duì)性的個(gè)性化的支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦至海外一流研究機(jī)構(gòu)合作交流。

3、出站留杭工作者可獲得政府資助的40萬的人才補(bǔ)貼。全力支持業(yè)績(jī)優(yōu)異者申請(qǐng)研究員/副研究員職位，成為長(zhǎng)聘軌教師（PI）。

4、全力支持申報(bào)各類博士后基金及國(guó)家和地方的科研項(xiàng)目。獲國(guó)家博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助者，市財(cái)政給予1:1配套資助。

申請(qǐng)材料

1、詳細(xì)的中英文簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、各類研究項(xiàng)目、各類發(fā)表、各類獎(jiǎng)勵(lì)等）。

2、個(gè)人研究興趣、研究經(jīng)歷和特長(zhǎng)、博士后期間的工作設(shè)想及未來職業(yè)目標(biāo)等。

3、2封或以上推薦信（含博士生導(dǎo)師），或推薦人聯(lián)系方式。

4、申請(qǐng)者認(rèn)為可以證明本人能力與科研經(jīng)歷的其他材料。福利待遇按照浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)從優(yōu)執(zhí)行，年薪20-30萬，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者提供額外的科研獎(jiǎng)勵(lì)?？色@得杭州市額外的人才補(bǔ)貼，可優(yōu)惠價(jià)租住學(xué)校教師公寓。

對(duì)符合要求且通過初審者，將及時(shí)通過郵件或電話等方式協(xié)商組織面試。申請(qǐng)材料將予以嚴(yán)格保密。該招聘長(zhǎng)期有效，額滿為止。

申請(qǐng)方式

點(diǎn)擊進(jìn)入領(lǐng)研網(wǎng)申請(qǐng)

投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，HR 優(yōu)先處理，在線與您溝通。

招聘職位二：科研助理（2名）

職位亮點(diǎn)

課題組提供良好的工作氛圍，重視并全力支持團(tuán)隊(duì)成員的未來發(fā)展，對(duì)于有志于申請(qǐng)博士研究生的優(yōu)秀者，給于鼓勵(lì)與支持，可招收為博士生。

背景要求

生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)

應(yīng)聘條件

1、具有生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位，非此類專業(yè)者可根據(jù)個(gè)人研究興趣和經(jīng)歷酌情考慮。

2、富有責(zé)任心、條理性和計(jì)劃性，具有出眾的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)科研有興趣，具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)室管理，財(cái)務(wù)報(bào)銷或協(xié)助基金項(xiàng)目申請(qǐng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有良好的時(shí)間與文檔管理及英文表達(dá)能力，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。

4、職位描述：根據(jù)個(gè)人興趣和能力，參與/開展課題的研究；負(fù)責(zé)協(xié)助課題組的日常運(yùn)行管理。

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待遇福利

1、依據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院的規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利，具體待遇依據(jù)申請(qǐng)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，可按工作業(yè)績(jī)發(fā)放額外獎(jiǎng)金。

2、課題組提供良好的工作氛圍，重視并全力支持團(tuán)隊(duì)成員的未來發(fā)展，對(duì)于有志于申請(qǐng)博士研究生的優(yōu)秀者，給于鼓勵(lì)與支持，可招收為博士生。

?

申請(qǐng)材料

1、詳細(xì)的中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)科研經(jīng)歷、代表性論文論著、獲獎(jiǎng)情況等。

2、求職信：簡(jiǎn)述個(gè)人的（研究）興趣及職業(yè)規(guī)劃等。

3、申請(qǐng)者認(rèn)為可以證明本人能力與科研、學(xué)習(xí)經(jīng)歷的其他材料。

福利待遇

依據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院的規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利，具體待遇依據(jù)申請(qǐng)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，可按工作業(yè)績(jī)發(fā)放額外獎(jiǎng)金。

對(duì)符合要求且通過初審者，將及時(shí)通過郵件或電話等方式協(xié)商組織面試。申請(qǐng)材料將予以嚴(yán)格保密。該招聘長(zhǎng)期有效，額滿為止。

申請(qǐng)方式

點(diǎn)擊進(jìn)入領(lǐng)研網(wǎng)申請(qǐng)

投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，HR 優(yōu)先處理，在線與您溝通。