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一、招聘崗位

二、招收要求

1.具有博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；年齡不超過35周歲，全脫產從事博士后研究工作。

2.申請者需符合下列條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇；

（2）主持省部級項目或主要參與國家級項目1項（排名前二）；

（3）主要參與完成省部級二等獎以上獎勵1項（排名前三）。

3.身心健康，責任心強，具有創(chuàng)新探索精神，有良好的團隊合作精神，有較好的英文實際應用能力。

三、在站待遇

1.統(tǒng)招博士后實行協(xié)議年薪制，基礎年薪（含五險一金）一般不低于35萬元/年（稅前），出站考核優(yōu)秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等。

2.在站期間，所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執(zhí)行。外籍博士后在站期間的醫(yī)療保險待遇，由學校根據國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.博士后在站期間可申請入駐學校教師公寓，住宿費、水電費等可享受在職在編教師優(yōu)惠待遇。

4.臨床博士后的基本工資、住房公積金和社會保障繳費由各直屬附屬醫(yī)院負責落實。聯(lián)合招收博士后待遇參照學校標準執(zhí)行，經費由招錄單位落實。

5.在站期間可參加相應專業(yè)技術職務評審。

6.根據學校人事招聘相關政策，統(tǒng)招博士后出站考核合格者，可在符合招聘崗位條件的前提下按規(guī)定程序招聘錄用入編。統(tǒng)招博士后出站考核優(yōu)秀或成績突出者，可直接作為人才引進錄用入編。

四、招收程序

1.導師審核。博士后申請者與合作導師聯(lián)系，達成初步招收意向。同時提交相應紙質和電子材料至學院。

2.面試選拔。學校每年組織兩次集中面試，有特殊情況不能參加學校統(tǒng)一面試者，經學校博管辦和學科流動站同意后，由學院、合作導師共同組織博士后面試選拔工作。

3.辦理進站手續(xù)。確定人選后，學院通知擬招收者登錄中國博士后網站，在線注冊、申請，打印有關材料一式4份，經所在學院和流動站負責人簽署審核意見，1個月內向博管辦提交進站材料。

4.學校審核。學校博管辦對申請人進行資格審核。

5.全國博管會審批。經學校博管辦網上審批同意后，連同紙質材料，報全國博管會審批。

6.錄取。博管辦簽發(fā)報到通知書。

五、報名聯(lián)系方式

1.自發(fā)布招聘通知之日起長期有效，全年招聘，隨時接收申請；符合上述條件的應聘者，將個人簡歷、身份證（或護照）、學歷學位證書復印件、代表性學術業(yè)績材料發(fā)送至合作導師郵箱，郵件標題注明“姓名+應聘博士后”。

2.與學校博士后管理辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0571-86613535，郵箱：postdoctor@zcmu.edu.cn。

3.與學院（醫(yī)院）人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：金老師，聯(lián)系電話：0571-88393517，郵箱：zsyyrs@126.com。

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