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湘潭大學(xué)公共管理博士后科研流動站于2009年獲批設(shè)立。設(shè)有城市管理、社會管理、政府績效評估與管理創(chuàng)新、行政文化與毛澤東行政思想、社會保障與社會政策等穩(wěn)定的研究方向。流動站現(xiàn)有博士生導(dǎo)師11人，教授19人，副教授25人。其中，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才1人、國家“百千萬人才”工程一層次人選1人、享受國務(wù)院特殊津貼專家2人、教育部新世紀(jì)人才支持計劃入選2人、湖南省優(yōu)秀社會科學(xué)專家2人、湖南省優(yōu)秀青年社會科學(xué)專家1人、湖南省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才1人、湖南省“121人才工程”入選6人、湖南省青年社會科學(xué)“百人工程”專家4人、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2人。近五年，新增國家社科基金重大招標(biāo)項目1項，國家社（自）科基金一般（青年）項目21項，省部級項目50余項，科研經(jīng)費800余萬元。在《中國社會科學(xué)》《政治學(xué)研究》《中國行政管理》和publicadministrationanddevelopment等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文900余篇，其中cssci（含ssci/ei）源刊350余篇，40余篇論文被《新華文摘》《高等學(xué)校文科學(xué)報文摘》以及人大復(fù)印資料等刊物轉(zhuǎn)載。在人民出版社、中國社會科學(xué)出版社等出版學(xué)術(shù)著作30余部。獲省部級以上科研獎勵11項，其中，教育部人文社科成果三等獎1項，省級社科成果一等獎2項、二等獎5項、三等獎3項。依托學(xué)科人才和智力成果優(yōu)勢，注重學(xué)科資源開放、孵化平臺搭建、體制機制創(chuàng)新，在政府績效管理、生態(tài)文明建設(shè)、災(zāi)害應(yīng)急管理、信息資源管理、行政體制改革等領(lǐng)域積極為各級黨委政府及其部門提供決策咨詢，向中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、國家公務(wù)員局、湖南省直等部門提供政策咨詢研究報告30余篇次，獲省部級主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示8項，逐漸成為立足長株潭和湖南、輻射中部地區(qū)、在全國有一定影響力的特色新型智庫，產(chǎn)生了良好的社會聲譽。政府績效評估與管理創(chuàng)新研究中心、公共管理與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究中心2個智庫入選首批南京大學(xué)中國智庫研究與評價中心發(fā)布的中國智庫索引（ctti）。

一、招收條件

（一）在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

（二）具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，博士期間及博士畢業(yè)后取得一定的科研成果業(yè)績。

（三）年齡原則上在35周歲以下，能全脫產(chǎn)在湘潭大學(xué)從事博士后研究工作。

二、招收計劃

2020年公共管理一級學(xué)科計劃招收全脫產(chǎn)博士后11人，招聘方向主要包括：城市管理、社會管理、政府績效評估與管理創(chuàng)新、行政文化與毛澤東行政思想、社會保障與社會政策。

具體如下：

三、在站待遇

（一）全職博士后日常經(jīng)費不少于20萬元/年，發(fā)放期限2年，其中生活費用占80%，主要用于工資、獎金和生活補助等；日常公用經(jīng)費占20%，可用于博士后研究人員購買社會保險和參與學(xué)術(shù)交流活動。

（二）全職博士后在站期間獲批國家級項目（博士后特別資助、面上資助除外），湘潭大學(xué)另外提供10萬元日常經(jīng)費；取得標(biāo)志性成果的，學(xué)校根據(jù)成果情況另外提供5-10萬元日常經(jīng)費。

（三）全職博士后進站下一個月起，湘潭大學(xué)按國家有關(guān)規(guī)定與政策為其購買社會保險，單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān)，個人繳納部分由學(xué)校直接從其日常經(jīng)費中代扣代繳。

（四）全職博士后在站期間獲得的科研成果可參照學(xué)校教職工績效工資獎勵辦法享受同等獎勵。

（五）全職博士后以博士后期間成果為基礎(chǔ)出版學(xué)術(shù)專著（字?jǐn)?shù)不少于15萬字）并已簽訂出版合同的，學(xué)校獎勵2萬元；出版學(xué)術(shù)譯著（字?jǐn)?shù)不少于15萬字）的，學(xué)校獎勵1萬元。

（六）全職博士后出站考核為優(yōu)秀等級的，學(xué)校另外獎勵2萬元。

（七）全職博士后在站期間，可申請認(rèn)定中級職稱；出站后，可直接申報副高職稱。

（八）學(xué)校為全職博士后提供學(xué)校公寓住房，房租收費標(biāo)準(zhǔn)及管理方法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；學(xué)校暫無住房安排的，提供500元/月的租房補貼，補貼期限不超過24個月。

（九）全職博士后進站后，可選擇在學(xué)校落戶，到派出所辦理戶口落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可以隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理手續(xù)。

（十）全職博士后子女享受學(xué)校教職工子女入園、入學(xué)同等待遇。

（十一）根據(jù)工作需要，學(xué)校可在校內(nèi)以校聘合同或者勞務(wù)派遣形式安排全職博士后配偶工作，聘用期限不超過24個月。

（十二）全職博士后出站后有意留校從事教學(xué)科研工作的，經(jīng)學(xué)?？疾旌细窈螅瑩駜?yōu)聘用，享受學(xué)校人才引進相關(guān)待遇。

四、申請方式

請有意來湘潭大學(xué)全職從公共管理博士后研究工作的博士將應(yīng)聘材料發(fā)送至公共管理學(xué)院博士后科研流動站聯(lián)系郵箱。應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近幾年相關(guān)科研業(yè)績證明材料。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：0731-58292810，13007447965

郵箱：，hxzhong@xtu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

來源：

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