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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2017]5號）、《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組[2016]11號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才招聘活動的通知》（郴人社發(fā)[2019]30號）等文件精神。2019年安仁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校直赴湘南學院公開招聘2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生23名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘緊缺專業(yè)教師23名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）

安仁縣人民政府網(wǎng)站

（http://www.anrenzf.gov.cn/armh/index.html）

各環(huán)節(jié)招聘信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.在校表現(xiàn)品學兼優(yōu)，熱愛教育事業(yè)，能夠吃苦耐勞。

3.身體條件適應(yīng)崗位要求。

4.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件；

（1）報考人員的年齡不得超過35周歲（即1983年5月29日以后出生），報考人員應(yīng)為2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。

（3）專業(yè)設(shè)置以教育部最新發(fā)布的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導目錄》作為基本依據(jù)。

（4）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

（二）不得報考的情形

1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報考方式。本次招聘由用人單位或主管部門組織人員現(xiàn)場報名的方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員現(xiàn)場填寫附件2《2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份）。

2.報名時間及地點。5月29日（上午8:30-12:00）湘南學院體育館

5月29-31日（上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）安仁縣教育局一樓政工股。

3.報名聯(lián)系人。段源才13574563816??span>;羅宗武13873591701。

（二）資格審查

1.資格審查工作由招聘單位或主管部門負責。

2.現(xiàn)場報名的同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》附件2（一式兩份）；⑵本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相應(yīng)教師資格證（或教師資格考試合格證明）及其他證件原件及復(fù)印件；⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名）。

3.畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)教師資格證（或教師資格考試合格證明、普通話考試合格證明）必須于2019年7月31日前交驗，未交驗的將不予聘用。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

5.準考證。面試前一天在安仁縣教育局一樓政工股領(lǐng)取，時間另行通知。

6.注意事項。招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰2，其中初中數(shù)學、物理、地理、生物緊缺學科崗位可不設(shè)開考比例。達不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計劃，并現(xiàn)場或者電話告知報名考生。

（三）面試

1．面試時間及地點。具體時間地點在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。

2．面試對象。按達到開考比例的實際報名人數(shù)確定面試對象。

3．面試形式。采取試教的形式進行（口述微型課，面試時間為10分鐘）。

4．面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報考崗位所對應(yīng)的教學科目，主要測試應(yīng)試人員的教學能力和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6．面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

初中數(shù)學、物理、地理、生物緊缺學科崗位，面試成績在75分以下（不含75分）的不予聘用。

7．成績排名

按照面試成績從高到低進行排名（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。入圍體檢最后一名成績相同的，則進行復(fù)試，直至面試成績分出高低，面試成績=面試總成績÷面試次數(shù)。

面試成績及排名在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由安仁縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3．體檢標準。體檢參照公務(wù)員體檢標準。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4．注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交中共安仁縣委組織部、安仁縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

（五）面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補，每個崗位遞補最多不超過2次。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-5222792

具體崗位政策咨詢見附件1《2019年安仁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校直赴湘南學院公開招聘教師計劃崗位信息表》。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

舉報電話：安仁縣紀委駐宣傳系統(tǒng)紀檢組0735-5227637。

附件：

附件1：2019年安仁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校直赴湘南學院公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

附件2：2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

中共安仁縣委人才工作領(lǐng)導小組

2019年5月23日

來源：