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　　洛陽理工學院是一所省屬全日制普通高等本科院校，坐落于“千年帝都、牡丹花城、絲路起點”的十三朝古都、中原城市群副中心城市——洛陽。

　　學校始建于1956年，在67年的辦學歷程中，學校始終堅持堅持社會主義辦學方向，秉承“讓政府放心，讓社會滿意，讓學生受益”的辦學理念，不斷深化“行業(yè)性、地方性、應用型”的辦學定位，植根中原、面向全國、特色興校、創(chuàng)新發(fā)展，先后為國家建材行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)輸送了近20萬名高級專門人才。

　　學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進集體、河南省文明校園標兵、河南省首批五所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校、河南省示范性應用技術本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、河南省“院辦校”改革試點高校、先后獲批“國家知識產(chǎn)權試點高校”“國家大學科技園”“國家級眾創(chuàng)空間”“國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”。

　　學校辦學特色鮮明，以工學為主，理學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有全日制普通在校生和留學生2.8萬余人，58個本科專業(yè)，5個省級重點學科，4個國家級一流本科專業(yè)建設點、15個省級一流本科專業(yè)建設點，與武漢理工大學、鄭州大學、中鋼集團洛陽耐火材料研究院等單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生。學校現(xiàn)有教職工1800余人，其中專任教師1540余人，高級專業(yè)技術職務教師600余人，博士、碩士學位教師1300余人，“雙師型”教師1000余人，享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、河南省政府特殊津貼專家、中原科技創(chuàng)新領軍人才等各類人才200余人，聘有兼職教授、客座教授、博士生導師和企業(yè)導師200余人。建有首批河南科技智庫研究基地、河南省特種防護材料重點實驗室、河南省復合刀具與精密加工國際聯(lián)合實驗室等31個省級及以上科研平臺;承擔或參與了《河南教育現(xiàn)代化2035》《中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市五年規(guī)劃綱要(2015-2020年)》等編制工作;與中信重工、中國建材、中國聯(lián)合水泥等300余家產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、政府和企事業(yè)單位開展政產(chǎn)學研合作;近年來，學校承擔省級以上科研項目258項，獲得省部級以上科研成果獎29項，獲授權專利1325件。

　　功以才成，業(yè)由才廣，為加快學校高質(zhì)量發(fā)展，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，期待與您攜手同行，共擔育人使命，共謀事業(yè)發(fā)展!

　　一、高端人才引進

　　高端人才按照“一事一議”“一人一策”方式引進。

　　二、博士招聘

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè);

　　3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄;

　　4.具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)道德;

　　5.具備崗位要求的身心條件;

　　6.博士研究生畢業(yè)并取得學位;

　　7.年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);具有博士后經(jīng)歷者、高級職稱者或業(yè)績突出者可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。

　　(二)專業(yè)及要求

　　詳見附件《洛陽理工學院2023年博士研究生引進匯總表》。

　　1.優(yōu)秀博士

　　32周歲以下(1991年1月1日以后出生),學術業(yè)績突出，研究方向穩(wěn)定，已取得高水平學術成果，能夠?qū)W校學科發(fā)展、服務地方經(jīng)濟起到關鍵作用。

　　2.急需博士

　　學科專業(yè)屬學校發(fā)展急需，學術業(yè)績優(yōu)秀，能勝任核心課程的講授任務和科學研究任務。

　　(三)相關待遇

　　人才類別安家費購房

　　補貼科研啟動費人才獎勵績效洛陽市

　　待遇

　　優(yōu)秀博士

　　研究生20萬元25萬元自然科學：20萬

　　人文社會科學：10萬2000元/月住房補貼10萬或1200元/月租房補貼;2000元/月生活補貼，補貼期3年;

　　可申請享受洛陽市青年人才公寓

　　急需博士

　　研究生15萬元15萬元自然科學：15萬

　　人文社會科學：8萬2000元/月

　　1.購房補貼：可憑購房合同申請發(fā)放;

　　2.科研啟動費：以科研項目形式，按學?？蒲许椖抗芾磙k法執(zhí)行;

　　3.人才獎勵績效：博士來校工作后，享受2000元/月人才獎勵績效;按《洛陽理工學院專業(yè)技術人員崗位職責及考核辦法》進行年度考核和聘期考核;學術成果達到學校有關要求的，按照《洛陽理工學院教科研成果獎勵辦法》享受相應教科研獎勵。

　　4.根據(jù)學校工作需要，博士32周歲以下(1991年1月1日以后出生)，配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的，可在入職一年期內(nèi)申請以人事代理方式安排工作;

　　5.專業(yè)技術職務可連續(xù)3年(不超過3年)享受校內(nèi)高套一級待遇;

　　6.按博士后引進的,安家費在同類博士研究生基礎上提高3萬元;

　　7.馬克思主義理論學科博士(年齡在32周歲以下)，安家費、購房補貼按當年優(yōu)秀博士兌現(xiàn)待遇;

　　8.博士(博士后)入職后可享受洛陽市博士(博士后)引進人才待遇。

　　(四)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0379-65928115;

　　聯(lián)系人：陳老師13937936215、李老師15324690413(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息);

　　郵箱：llgrsc@lit.edu.cn，郵件注明“人才招聘+姓名”;

　　聯(lián)系地址：洛陽市洛龍區(qū)王城大道90號洛陽理工學院辦公樓421人事科;

　　教學學院聯(lián)系電話見附表。

　　熱忱歡迎您，竭誠為您服務!

　　附件：洛陽理工學院2023年博士研究生引進匯總表.docx (18.74 KB)

　　洛陽理工學院

　　2023年3月7日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://www.lit.edu.cn/info/1042/24296.htm