職位描述
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職位描述:
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的招商、分銷工作,達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo);
2、有效管理分銷商,分析挖掘分銷商的需求及分銷過程中遇到的問題,制定具體的支持和解決措施以協(xié)助其銷售增長;
3、銷售數(shù)據(jù)及資料的及時監(jiān)控整理分析,定期提交相應(yīng)銷售報表,及時根據(jù)銷售情況策劃促銷及分銷活動,以提升業(yè)績;
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;
5、協(xié)助分銷商的產(chǎn)品銷售,與各部門的人員進(jìn)行有效的溝通,加深合作度。
任職條件:
1、3以上電商分銷渠道管理經(jīng)驗,大專或以上學(xué)歷;
2、熟悉分銷管理體系和各平臺分銷規(guī)則;
3、有平臺分銷對接管理資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、有良好的團(tuán)隊合作意識,耐心、誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
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主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的招商、分銷工作,達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo);
2、有效管理分銷商,分析挖掘分銷商的需求及分銷過程中遇到的問題,制定具體的支持和解決措施以協(xié)助其銷售增長;
3、銷售數(shù)據(jù)及資料的及時監(jiān)控整理分析,定期提交相應(yīng)銷售報表,及時根據(jù)銷售情況策劃促銷及分銷活動,以提升業(yè)績;
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;
5、協(xié)助分銷商的產(chǎn)品銷售,與各部門的人員進(jìn)行有效的溝通,加深合作度。
任職條件:
1、3以上電商分銷渠道管理經(jīng)驗,大專或以上學(xué)歷;
2、熟悉分銷管理體系和各平臺分銷規(guī)則;
3、有平臺分銷對接管理資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、有良好的團(tuán)隊合作意識,耐心、誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
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工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
徽記食品
- 快速消費品
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園興川路929號