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面議 重慶 2年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
重慶及食商貿(mào)有限公司 最近更新 3037人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)一、區(qū)域人員招聘
1、根據(jù)區(qū)域的招聘需求,完成區(qū)域招聘目標(biāo);
2、定時(shí)刷新現(xiàn)有招聘渠道或招聘信息,隨時(shí)更新或新增崗招聘信息;
3、及時(shí)更新招聘報(bào)表,建立招聘簡(jiǎn)歷庫(kù)。
職責(zé)二、區(qū)域人事數(shù)據(jù)及入、離、調(diào)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域各站點(diǎn)人員的入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域所有站點(diǎn)的人員花名冊(cè)的整理,及時(shí)更新;
3、建立區(qū)域所有站點(diǎn)的入、離、調(diào)臺(tái)賬。
職責(zé)三、區(qū)域員工溝通、員工關(guān)懷
1、每月定期走訪區(qū)域站點(diǎn),了解員工動(dòng)態(tài);
2、每月跟進(jìn)當(dāng)月離職員工的回訪,形成回訪記錄;
3、代表公司關(guān)懷員工,組織員工座談會(huì)和員工活動(dòng)。
職責(zé)四、人事制度傳達(dá)與講解
1、人事制度及規(guī)定等的宣貫與講解,并監(jiān)督落地情況;
2、公司與站點(diǎn)人事文件、制度建立檔案并管理。
職責(zé)五、區(qū)域考勤管理
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管區(qū)域經(jīng)理、站長(zhǎng)的考勤管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域各站點(diǎn)的全勤數(shù)據(jù)的梳理。
職責(zé)六、區(qū)域站點(diǎn)資產(chǎn)與物資管理
1、站點(diǎn)備用物資、車(chē)輛的申領(lǐng)、管理與維護(hù);
2、站點(diǎn)固定資產(chǎn)管理與維護(hù);
3、騎手裝備的發(fā)放、管理。
職責(zé)七、區(qū)域站點(diǎn)宿舍管理和工傷管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域站點(diǎn)宿舍管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域站點(diǎn)員工工傷的管理。
職責(zé)八、完成上級(jí)交辦的其他工作
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶及食商貿(mào)有限公司
  • 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
  • 1000人以上
  • 公司性質(zhì)未知
  • 重慶市渝北區(qū) 財(cái)富大廈a座15-5
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