職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)將車間年度工藝、質(zhì)量指標(biāo)分解到各個(gè)班組,并依據(jù)年度指標(biāo)及實(shí)際情況對工藝管理制度進(jìn)行修訂;
2.、編制上報(bào)車間技術(shù)創(chuàng)新方案和革新命名方案,統(tǒng)計(jì)調(diào)整攻關(guān)過程的數(shù)據(jù)分析,落實(shí)攻關(guān)總結(jié)及驗(yàn)收,保管技術(shù)攻關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)對班組進(jìn)行工藝培訓(xùn),提升運(yùn)行人員的操作技能,并對班組的掌握情況進(jìn)行測試,對測試情況進(jìn)行分析拿出意見并存檔;
4.對DCS運(yùn)行情況進(jìn)行管控,保障參數(shù)全部在指標(biāo)范圍內(nèi),匯總分析主控運(yùn)行數(shù)據(jù),對本工序出現(xiàn)的工藝質(zhì)量問題及時(shí)匯報(bào)和處理。負(fù)責(zé)車間遠(yuǎn)傳類儀表的管控工作,對儀表進(jìn)行日常校驗(yàn)和維護(hù),對技改的儀表進(jìn)行調(diào)校工作;
5.對生產(chǎn)現(xiàn)場各類運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查,保障數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;對日常各類操作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.建立日常各類生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)模型,對生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià),并提出優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),初級工程師及以上職稱
2.3年及以上硅業(yè)產(chǎn)業(yè)化工生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:包頭九原區(qū)包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新特能源股份有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(新市區(qū))甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(工業(yè)園)面廣東街2499號
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