職位描述
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1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),長期在傳統(tǒng)行業(yè)深耕,非互聯(lián)網(wǎng)、快消品等行業(yè);3、具有全面的人力資源理論知識(shí),豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);4、熟悉人力資源六大模塊,最新勞動(dòng)法律、法規(guī)及地方政策,在招聘管理工作上有豐富的經(jīng)驗(yàn);5、電腦操作熟練,文字功底好,能編寫相關(guān)制度和流程,良好的培訓(xùn)能力和口頭表達(dá)能力、交際策劃能力。
年齡要求:35-45歲
職能類別:人事總監(jiān)
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城科林路1號(hào)
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