職位描述
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崗位職責(zé): 1、收集各條線路價格等信息,負責(zé)運力資源收集和比價,熟悉物流成本分析和把控,多渠道采集市場數(shù)據(jù),分析合理成本,通過每年招標(biāo)及日常引進等方式,引入更多供應(yīng)商資源,整合社會車輛資源,滿足項目日常調(diào)度需求。 2、負責(zé)項目運力成本評估及運力開發(fā),滿足業(yè)務(wù)對于運力管理資源的需求;3、結(jié)合公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌和搭建大區(qū)運力體系,并監(jiān)督執(zhí)行;4、組織公司產(chǎn)品對應(yīng)的物流標(biāo)準時效與時效管理規(guī)劃工作,并監(jiān)督執(zhí)行;5、組織安排自有運力以及合作承運商,確保大區(qū)項目與運力資源的匹配,并協(xié)調(diào)各部門資源,確保業(yè)務(wù)項目有效落地并順暢運作;6、制定和規(guī)范物流運力開發(fā)的制度與流程;7、整合并開發(fā)社會車隊,個體司機,物流公司等運力資源,建立并健全全類別的運力池,保證業(yè)務(wù)的運力滿足率,保障業(yè)務(wù)順暢運作;8、負責(zé)大區(qū)運力團隊搭建及日常管理,培育和發(fā)展團隊,打造優(yōu)質(zhì)的人才梯隊。 任職條件: 1、負責(zé)項目運力成本評估及運力開發(fā),滿足業(yè)務(wù)對于運力管理資源的需求;2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的。3、有創(chuàng)業(yè)型、互聯(lián)網(wǎng)、或中大型物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4、優(yōu)秀的溝通、談判能力;良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析、臨時應(yīng)變力和異常處理能力。 雙休 五險一金
工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
天瑞集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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