職位描述
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【崗位職責】: 1、推動用戶側和客戶側的調研分析,分層分類研究,幫助各業(yè)務部門找準目標市場 2、用戶需求轉化成業(yè)務目標,基于公司戰(zhàn)略和團隊落地能力,能夠將目標和各團隊進行拉齊解決 3、為關鍵用戶群體制定評估運營方案,實現用戶滿意度提升和運營效率提升 4、從用戶生命周期出發(fā),落地用戶成長體系,制定運營策略,保證用戶的活躍度和相關數據指標可持續(xù)增長 5、圍繞業(yè)務場景策劃各類線上線下活動,以提升用戶規(guī)模/留存/交易額為核心運營指標。 【任職要求】: 1、對用戶研究、行為分析、生命周期管理有良好的經驗,能準確定位目標用戶的需求,能獨立開展用戶畫像并應用于運營提升實踐 2、對數據敏感,溝通能力強,有良好的邏輯思維,具備優(yōu)秀的分析能力、數據挖掘和整理能力 3、聯動溝通能力強 5、工作年限:本科以上學歷,5年以上用戶運營相關經驗; 6、專業(yè)背景:市場營銷類、廣告、金融、心理學應用優(yōu)先 7、從業(yè)背景:互聯網平臺、咨詢背景、教培行業(yè)、傳統(tǒng)運營市場背景
工作地點
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
尹小茜/..HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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