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崗位職責： 1、辦公室文件打印、收發(fā)、公文擬定及上傳下達，人力行政文件及檔案收集整理工作； 2、日常辦公用品及辦公設備的采購、維護及入庫盤點工作及辦公室物品領用。 3、負責辦公室安全，辦公區(qū)布置(花，草維護），辦公室衛(wèi)生，水、電、物業(yè)等費用統(tǒng)計及維護； 4、公司活動及員工活動的籌劃及組織； 5、員工福利性物資及節(jié)日禮品的采購采購及發(fā)放； 6、員工入離職轉調手續(xù)的辦理及新員工入職培訓； 7、員工五險一金明細統(tǒng)計 8、公司員工考勤統(tǒng)計及績效考核核算，工資核算，及落地實施； 9、招聘的預約及面試； 10、公司微信公眾號，視頻號維護，公司對外資料的宣傳。 11、對于本職工作相關制度、流程提出建設性的改善意見并配合上級主管完成本部門工作； 12、領導交辦的其他工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，年齡30歲以內； 2.、三年以上人力行政工作經驗，以人力相關工作為主； 3、性格良好，工作積極，有良好的溝通能力和組織能力，工作認真踏實， 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護