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質(zhì)量經(jīng)理
面議 合肥 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
雙杰電氣合肥有限公司 2024-10-31 19:02:56 1466人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、負責公司質(zhì)量管理的建設,組織質(zhì)量手冊、程序文件、管理制度、保證質(zhì)量工作的有序運行;2、參與產(chǎn)品/項目的設計開發(fā)評審、測試驗證和鑒定等,配合技術研發(fā)部門對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的裝備狀態(tài)檢查、鑒定和產(chǎn)品質(zhì)量評審;3、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案;4、負責建立產(chǎn)品、材料等質(zhì)檢標準和質(zhì)檢流程,并實施落地;5、負責公司各部門質(zhì)量信息收集、管理和數(shù)據(jù)分析工作,提供數(shù)據(jù)、信息分析報告,向領導提供準確的質(zhì)量信息,為質(zhì)量管理決策提供信息支持;6、按照監(jiān)視和測量裝置管理規(guī)定做好臺賬,準確無誤;制定檢定計劃,按計劃送檢,保證定檢標識的正確性。任職要求:1、大學本科及以上學歷,5年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,2、深刻理解ISO9000、ISO9001、TS16949等質(zhì)量管理體系要求,精通TS16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā),供應商管理,變更管理等流程;3、能熟練運用多種質(zhì)量管理工具及方法,具有較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力;4、能夠獨立建立健全質(zhì)量管理體系;可以獨立承擔質(zhì)量體系認證,復審工作;5、具有較強的語言表達能力、人際能力、計劃能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力;6、學習能力強、工作積極主動,勇于承擔責任;7、縝密、細致的工作作風和良好的質(zhì)量保密意識。 職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 關鍵字:質(zhì)量管理ts16949
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥合肥
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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