職位描述
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位描述?職崗位職責(zé):1、為客戶提供良好的咨詢服務(wù),完成每月銷售業(yè)績;2、能夠帶領(lǐng)培養(yǎng)團隊的銷售能力;?3、負責(zé)最大限度的預(yù)約到訪,并保證店內(nèi)的到店率,最大限度的促使到訪客戶買單;4、負責(zé)做好所有銷售過程當(dāng)中的記錄,并做好銷售工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完善保管所有課程銷售相關(guān)的資料,5、負責(zé)充分、仔細地了解課程及服務(wù)的特點與賣點,加強專業(yè)知識的積累,如育嬰常識、嬰幼兒養(yǎng)護等;6、負責(zé)收集家長試課后的意見、建議并及時反饋;7、負責(zé)幫助主教、助教老師提高課程質(zhì)量,并提高簽單率;8、負責(zé)根據(jù)不同時期靈活運用價格體系,并制定合理的報名體系;9、負責(zé)挖掘潛在客戶,開發(fā)、維護大客戶群;10、負責(zé)協(xié)助市場人員完成部分市場工作,在掌握市場動向,根據(jù)其發(fā)展方向制定相應(yīng)銷售措施。任職資格:1、一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;?2、有早教工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、對孩子有愛心,愿意投身兒童教育行業(yè);?4、具有卓越的銷售能力,有教育行業(yè)背景的人員尤佳;5、具有較強的自我驅(qū)動力及良好的時間管理能力;6、熱愛運動,具有良好的協(xié)調(diào)能力和柔韌性;7、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力較強,善于溝通,具備良好的團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:包頭包頭
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職位發(fā)布者
HR
瑪爾比恩國際早教中心
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