職位描述
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職責描述:
1.參與企業(yè)制度流程的規(guī)劃,協(xié)助或指導(dǎo)各部門制定制度/流程文件清單;
2.跟進企業(yè)制度流程的建設(shè),定期跟蹤或指導(dǎo)各部門編制并發(fā)布制度/流程文件;
3.負責企業(yè)制度流程的維護,包括制度/流程完整性、系統(tǒng)性、有效性的監(jiān)督檢查,組織制度/流程文件的回顧、完善,制度/流程文件的管理等;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,管理及提交系統(tǒng)研發(fā)需求,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;參與制定和落地數(shù)字化運營的項目方案,包括且不限于項目的系統(tǒng)跟進、流程優(yōu)化等;跟進、解決數(shù)字化運營項目異常,并分析相關(guān)數(shù)據(jù);
5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理:建立健全日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺賬,分析監(jiān)控日常經(jīng)營數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標,給予業(yè)務(wù)人員工作參考;推動異常指標改進措施實施;
6.協(xié)助部門其他工作推進。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗,有物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域運營經(jīng)驗,熟悉大宗商品(鋼鐵)物流運輸者優(yōu)先;
2.具備體系管理、流程管理、組織管理的基本理論知識,熟悉企業(yè)管理體系框架;
3.具備較強的信息系統(tǒng)理解能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,并能夠?qū)惓栴}落到切實的運營提升方案;
4.有強烈的好奇心和自我驅(qū)動力,善于學習、邏輯清晰,原則性強;有管理變革思維,協(xié)同拉通全方位資源推動工作落地;擅長跨部門協(xié)作與溝通,有較強的團隊合作意識、抗壓力、責任心和執(zhí)行力,能承擔工作壓力,使命必達;
5、根據(jù)實習表現(xiàn)留用轉(zhuǎn)正。
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:上海寶山區(qū)上海-寶山區(qū)上海鋼聯(lián)物流股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
上海鋼聯(lián)物流股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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上海市寶山區(qū)逸仙路2816號華滋奔騰大廈B座17樓
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