職位描述
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(一)、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃,按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
3、參與預(yù)算編制全過程,審核各部門預(yù)算編制及匯總,管控預(yù)算使用執(zhí)行情況,并做好預(yù)算分析工作;
4、維護(hù)公司利益,堅(jiān)守職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作;
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系,保證財(cái)務(wù)工作順利開展;
6、助力經(jīng)營,提出財(cái)務(wù)合理化建議。
(二)、任職資格
1、統(tǒng)招本科(統(tǒng)招,非專升本)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),研究生及以上優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),年齡27~33歲之間;
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一,注冊會計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金;
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼,享受年度員工免費(fèi)體檢,享受員工餐廳一日三餐福利。
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃,按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
3、參與預(yù)算編制全過程,審核各部門預(yù)算編制及匯總,管控預(yù)算使用執(zhí)行情況,并做好預(yù)算分析工作;
4、維護(hù)公司利益,堅(jiān)守職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作;
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系,保證財(cái)務(wù)工作順利開展;
6、助力經(jīng)營,提出財(cái)務(wù)合理化建議。
(二)、任職資格
1、統(tǒng)招本科(統(tǒng)招,非專升本)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),研究生及以上優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),年齡27~33歲之間;
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一,注冊會計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金;
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼,享受年度員工免費(fèi)體檢,享受員工餐廳一日三餐福利。
工作地點(diǎn)
地址:內(nèi)江威遠(yuǎn)縣內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣萬達(dá)廣場
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職位發(fā)布者
HR
萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司四川分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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錦江區(qū)錦華路一段68號萬達(dá)廣場四樓
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