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崗位職責：
1、負責協助廣州地區(qū)員工的HR服務運營與口碑建設，助力HR高效便捷，通過內容策劃、活動運營等方式夯實內部品牌形象，提升HR和員工感知；
2、強調HR側（BP）體驗與服務創(chuàng)新，能和BP形成粘性，結合可復用能力和用戶痛點的相通點、可接受度等進行豐富，用已有能力覆蓋更多用戶和場景，如常用數據處理、作業(yè)工具、場景化方案組合等相關共享服務產品的規(guī)劃設計、方案擬制、運營實施等；
3、持續(xù)拓展HR共享運營內容，提升服務能力，保證業(yè)務順利承接；
4、各類日常事務協助與處理，各類項目性工作的協調、跟進與落地；
5、其它直接主管安排的工作。

崗位要求：
1、本科及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上較大規(guī)模客戶人力資源工作經驗，有招聘或HRBP工作經驗佳；
3、有較好服務意識、溝通能力和應變能力，執(zhí)行能力較強，能快速和HR側用戶建立鏈接；
4、抗壓能力較強，能接受周期性工作量浮動帶來的壓力；
5、office應用能力較好，具備較強的溝通協調能力、文案書寫能力、活動宣傳經驗和團隊活躍能力。

上班時間：周一至周五9:30-18:00
上班地點：廣州市天河區(qū)高唐 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護