銷(xiāo)售主管-日照
7000-10000元
日照
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1
合理分解銷(xiāo)售與線路執(zhí)行目標(biāo)并追蹤管理;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回顧關(guān)鍵 KPI 達(dá)成
2
每周組織 1 3 次面對(duì)面晨會(huì) 其他時(shí)間組織線上晨會(huì);
3
按計(jì)劃組織周培訓(xùn) 培養(yǎng)和發(fā)展 SR 的能力 提升售點(diǎn)執(zhí)行和銷(xiāo)售技巧;
4
區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理 檢查新開(kāi)及關(guān)閉售點(diǎn) 輔導(dǎo) SR 提升售點(diǎn)拜訪能力 、 持續(xù)推動(dòng) SR 銷(xiāo)售線路優(yōu)化;
5
依據(jù)月度工作計(jì)劃 對(duì) SR 進(jìn)行跟線輔導(dǎo);回顧上次跟線輔導(dǎo)的反饋并基于 SR 改進(jìn)結(jié)果反饋;填寫(xiě) SR 跟線輔導(dǎo)意
見(jiàn)并提出改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;
6
檢查 BP/DT/DP/ 批發(fā) 終端門(mén)店的執(zhí)行和各類(lèi)渠道活動(dòng) 包括但不限于買(mǎi)贈(zèng) 、 展示 、 堆頭 、 冰柜等促銷(xiāo)活動(dòng)
發(fā)現(xiàn) 含間接了解 BP/DT/DP/ 批發(fā)及終端門(mén)店有違規(guī) 、 違約或不符合公司政策要求之行為時(shí)應(yīng)該及時(shí)糾正 同時(shí)
書(shū)面上報(bào)情況;
7
按規(guī)定流程甄選 、 發(fā)展并管理 BP/DT/DP 。 定期回顧 BP/DT/DP 的生意與市場(chǎng)表現(xiàn) 不定期抽查各類(lèi)數(shù)據(jù) 包括
但不限于訂單 、 庫(kù)存等 以及核實(shí)下屬對(duì)前述客戶(hù)對(duì)接 監(jiān)督之日常工作情況;
8
執(zhí)行 TM 計(jì)劃 提升簽約管理和預(yù)算管控 。 審批 SR 提交或?qū)徟ㄟ^(guò)的各類(lèi)材料 包括但不限于銷(xiāo)售合同 、 費(fèi)用審
核 【 包括但不限于各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用 、 兌付費(fèi)用等 】 、 參與活動(dòng)管理等 檢查 SR 提交材料的真實(shí)性 對(duì)審批通過(guò)材料
的真實(shí)性負(fù)責(zé);
9
每月與 SR 回顧和討論生意和線路執(zhí)行結(jié)果并給予提升建議;
10
提升 SR 對(duì)高潛力售點(diǎn)的覆蓋率 并利用 BP/DT/DP 額外的資源 激勵(lì) BP/DT/DP 提升半可控售點(diǎn)的覆蓋率;
11
執(zhí)行和向團(tuán)隊(duì)人員告知公司 WISE 要求 負(fù)責(zé)區(qū)域安全 落實(shí)安全規(guī)范 開(kāi)展安全活動(dòng) 達(dá)成安全目標(biāo) 確保員
工能夠在安全的環(huán)境下工作 。 發(fā)生安全情況時(shí) 應(yīng)該按 WISE 規(guī)定的申報(bào)方式 、 途徑 、 時(shí)間要求等流程進(jìn)行如實(shí)申報(bào);
12
多方面指導(dǎo) 、 嚴(yán)格監(jiān)督 SR 規(guī)范開(kāi)展工作 對(duì) SR 工作的合規(guī)性負(fù)管理職責(zé):及時(shí)指出 SR 的不合規(guī)問(wèn)題并限期整改
同時(shí)盡快向包括但不限于 AM 及公司審計(jì)團(tuán)隊(duì)等書(shū)面報(bào)備問(wèn)題點(diǎn)及整改現(xiàn)狀 窮盡可能的所有途徑降低 SR 違規(guī)違紀(jì)
的風(fēng)險(xiǎn) 對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理 。 禁止任何默許 、 甚至參與違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)之行為;
13
根據(jù)公司要求妥善保管和使用公司分配給個(gè)人的設(shè)備和工作賬號(hào) 包括但不限于公司手機(jī) 、 企業(yè)微信賬號(hào) 、
Compass 系統(tǒng)賬號(hào) 、 工作郵箱等均只能本人使用 不可讓下屬代為處理 嚴(yán)禁擅自外借設(shè)備或向他人泄露工作賬
號(hào)密碼;
14
對(duì)本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作合規(guī)情況 包括但不限于開(kāi)設(shè)的業(yè)務(wù)合作伙伴檔案 、 上傳的銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 、 簽署的業(yè)務(wù)文件 、
日常銷(xiāo)售工作 【 含費(fèi)用兌付 、 終端商業(yè)信息 聯(lián)系方式 、 真實(shí)收貨微信情況等 】 、 各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等 真實(shí)性負(fù)責(zé) 并
通過(guò)官方途徑以及多渠道進(jìn)行核實(shí) 如公開(kāi)企業(yè)信息平臺(tái) 、 國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng) 、 公司銷(xiāo)售系統(tǒng) 、 業(yè)務(wù)合伙伙伴系統(tǒng) 、 相
關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)材料 【 微信 、 手機(jī)號(hào)等聯(lián)系方式 】 等 。 核查下屬團(tuán)隊(duì)的工作合規(guī)情況 對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的工作合規(guī)情況
包括但不限于前述提及事項(xiàng) 負(fù)責(zé) 對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理 。 有關(guān)事項(xiàng)在本人審批前 應(yīng)注意提示
下屬人員先行自查以及核實(shí) 。
工作地點(diǎn)
地址:日照東港區(qū)日照-東港區(qū)驕點(diǎn)公寓
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職位發(fā)布者
HR
達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司
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