職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
福利待遇:
1、薪資待遇:
通提房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:3000無責(zé)底薪 提成(租賃是30%,新房是35%,30%二手房房源分成) 獎金 五險 端口補(bǔ)貼 ***福利 帶薪培訓(xùn) 年假 節(jié)假日福利 團(tuán)建旅游等
2、公平的晉升機(jī)制,經(jīng)紀(jì)人——儲備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——總 監(jiān),這些人員的晉升均是內(nèi)部人員,沒有外聘的。
3、完善的培訓(xùn)體系,常居擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地,有新入職的新人培訓(xùn),進(jìn) 入店面后有師傅一對一的帶,后期有能力提升培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待咨詢工作,
2、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)
任職資格:
熱愛銷售工作,有一定的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
你要發(fā)展,我們提供平臺。不講夢想,想要前(錢)途,歡迎來加入我們??!
工作地點:武進(jìn)、新北、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)有700多家門店,區(qū)域任你選擇,門店均可安排!
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
1、薪資待遇:
通提房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:3000無責(zé)底薪 提成(租賃是30%,新房是35%,30%二手房房源分成) 獎金 五險 端口補(bǔ)貼 ***福利 帶薪培訓(xùn) 年假 節(jié)假日福利 團(tuán)建旅游等
2、公平的晉升機(jī)制,經(jīng)紀(jì)人——儲備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——總 監(jiān),這些人員的晉升均是內(nèi)部人員,沒有外聘的。
3、完善的培訓(xùn)體系,常居擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地,有新入職的新人培訓(xùn),進(jìn) 入店面后有師傅一對一的帶,后期有能力提升培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待咨詢工作,
2、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)
任職資格:
熱愛銷售工作,有一定的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
你要發(fā)展,我們提供平臺。不講夢想,想要前(錢)途,歡迎來加入我們??!
工作地點:武進(jìn)、新北、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)有700多家門店,區(qū)域任你選擇,門店均可安排!
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
工作地點
地址:蘇州張家港市湖塘吾悅百家門店就近區(qū)域安排
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 新北區(qū)三井萬達(dá)周邊
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