崗位要求:
1、建立人力資源外包行業(yè)的目標客戶,并定期拜訪,確保良好的合作關系;
2、通過各種活動、渠道, 聯(lián)系潛在客戶,進行推廣、銷售(人事代理、勞務派遣、企業(yè)福利等)工作;
3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,并保證目標達成;
4、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
5、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中遇到的問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
6、統(tǒng)籌搭建銷售團隊,培養(yǎng)銷售人員的業(yè)務發(fā)掘、管理等工作;
7、領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、溝通表達能力強,有責任心,關系維護能力強,具備團隊合作精神;
薪酬福利:
1、月度提成、年終獎金;
2、公司不定期組織團建和國內(nèi)外旅游;
3、節(jié)假日福利:享受國家規(guī)定的假期、生日福利、每月團建等;
4、六險一金,除國家規(guī)定繳納的五險外,為員工繳納補充醫(yī)療險,住房公積金。
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 8號5棟203室
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