職位描述
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1、 制定并實施工程部門工作計劃,推廣完善各項管理制度、完成本部門日常管理工作;
2、 及時指導(dǎo)、處理、完成和解決生產(chǎn)過程、客戶端的技術(shù)問題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)和咨詢;
3、 合理編制技術(shù)文件,規(guī)范工藝流程及工治具設(shè)計;
4、 承接客戶端的產(chǎn)品技術(shù)分解、BOM制定、成本核算以及產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝相關(guān)工作;
5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場效率提升、質(zhì)量提升、降本工作的規(guī)劃和推進(jìn);
6、 新工藝、新技術(shù)開發(fā)導(dǎo)入;
7、 主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造及制程優(yōu)化;
8、 制定部門年度績效考核及KPI指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷(IE、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)),有日企、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 3年及以上鈑金相關(guān)的工作經(jīng)歷及2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、 有相應(yīng)的獨(dú)立項目、IE及自動化推動經(jīng)驗;
4、 能熟練使用三維軟件及CAD;
5、 懂新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入流程。
2、 及時指導(dǎo)、處理、完成和解決生產(chǎn)過程、客戶端的技術(shù)問題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)和咨詢;
3、 合理編制技術(shù)文件,規(guī)范工藝流程及工治具設(shè)計;
4、 承接客戶端的產(chǎn)品技術(shù)分解、BOM制定、成本核算以及產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝相關(guān)工作;
5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場效率提升、質(zhì)量提升、降本工作的規(guī)劃和推進(jìn);
6、 新工藝、新技術(shù)開發(fā)導(dǎo)入;
7、 主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造及制程優(yōu)化;
8、 制定部門年度績效考核及KPI指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷(IE、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)),有日企、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 3年及以上鈑金相關(guān)的工作經(jīng)歷及2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、 有相應(yīng)的獨(dú)立項目、IE及自動化推動經(jīng)驗;
4、 能熟練使用三維軟件及CAD;
5、 懂新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入流程。
工作地點(diǎn)
地址:合肥長豐縣下塘工業(yè)園合水路雙杰電氣
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
雙杰電氣..HR
雙杰電氣合肥有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 產(chǎn)業(yè)新城
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