職位描述
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崗位職責:
1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程,并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施;
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、研究行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告;
4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、配合集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現(xiàn)集團經營資源合理優(yōu)化配置;
6、負責運營團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)機制;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè);
2、五年以上大型新能源企業(yè)運營管理工作經驗;
3、熟悉運營管理流程和規(guī)范,具備較強的運營協(xié)調和管理能力;
4、具備良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力,能夠有效地與公司內外部各方進行溝通和協(xié)調;
5、熟練掌握辦公軟件和運營管理軟件,如Word、Excel、ERP等。
1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程,并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施;
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、研究行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告;
4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、配合集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現(xiàn)集團經營資源合理優(yōu)化配置;
6、負責運營團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)機制;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè);
2、五年以上大型新能源企業(yè)運營管理工作經驗;
3、熟悉運營管理流程和規(guī)范,具備較強的運營協(xié)調和管理能力;
4、具備良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力,能夠有效地與公司內外部各方進行溝通和協(xié)調;
5、熟練掌握辦公軟件和運營管理軟件,如Word、Excel、ERP等。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)金隅嘉華大廈C座912雙杰新能有限公司
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職位發(fā)布者
HR張HR
雙杰電氣合肥有限公司
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