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1、 根據(jù)年初公司發(fā)展策略及年初預算、經(jīng)營管理各項指標要求推進各項工作，確保完成；
2、 熟悉電梯售前、后市場發(fā)展情況，了解售后市場發(fā)展趨勢，負責收集、整理公司各區(qū)域業(yè)務及市場運營信息撰寫周、月、季、年等分析報告；指導下屬公司運營團隊提高工作效率，確保工作質(zhì)量、提高客戶滿意度，及時協(xié)調(diào)處理客戶投訴抱怨的問題；
3、 根據(jù)公司和政府的要求負責監(jiān)督管理公司各區(qū)域的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、運營管理工作，并有品質(zhì)體系制定、優(yōu)化的能力；
4、 負責定期對供應商的技術能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)交付能力進行考察與評估，形成評估報告，經(jīng)審批后傳遞給相關部門；
5、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計劃分析供應市場，制定并實施供應商開發(fā)與管理計劃；選擇適合的供應商，開發(fā)維護之間的關系并解決存在的問題；
任職要求：
1、統(tǒng)招本及以上學歷，項目管理、工商管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先、3年及以上品質(zhì)、運營管理工作經(jīng)驗；
2、大型電梯公司、維保公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識
對標企業(yè)背景：奧的斯、迅達、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達