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崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃景區(qū)公司的人力管理工作； 2、負責擬定景區(qū)公司人力資源規(guī)劃方案，并實施各項計劃，建立人力資源管理體系，包含績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的全面建設，制定和完善人力資源管理制度； 3、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 4、負責本部門的內部管理工作，對部門人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核； 5、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，有旅游行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、有豐富扎實的人力實務經驗，5年以上的工作經驗； 3、擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關系，完善和維護企業(yè)文化； 4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴謹有據、寬嚴適度； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、人際溝通能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護