職位描述
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崗位職責
1、負責對接處理用戶的進線投訴;
2、對于用戶反饋的問題,快速理解,準確記錄,并且進行跟蹤處理。降低用戶對于平臺的不良影響
3、根據流程對所分配工作按SOP要求進行高優(yōu)處理,并且及時反饋相關業(yè)務負責人,做好風險預警;
4、線下溝通協(xié)調各部門相關人員,高效解決用戶問題
任職資格 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具備處理客訴相關經驗者優(yōu)先
2,良好的服務意識,有耐心,有責任心,有同理心,抗壓及情緒控制能力強
3、風險識別的能力,對于投訴問題有一定的風險識別能力,應變力強;;
4、具備較強的邏輯思維能力和判斷力,能夠通過用戶口徑,結合內外部證據,對事件進行客觀判責;
班次介紹 9:00-18:00 兩天休息
面試形式:2輪面試,線上面試
薪資:4500底薪 1500績效
1、負責對接處理用戶的進線投訴;
2、對于用戶反饋的問題,快速理解,準確記錄,并且進行跟蹤處理。降低用戶對于平臺的不良影響
3、根據流程對所分配工作按SOP要求進行高優(yōu)處理,并且及時反饋相關業(yè)務負責人,做好風險預警;
4、線下溝通協(xié)調各部門相關人員,高效解決用戶問題
任職資格 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具備處理客訴相關經驗者優(yōu)先
2,良好的服務意識,有耐心,有責任心,有同理心,抗壓及情緒控制能力強
3、風險識別的能力,對于投訴問題有一定的風險識別能力,應變力強;;
4、具備較強的邏輯思維能力和判斷力,能夠通過用戶口徑,結合內外部證據,對事件進行客觀判責;
班次介紹 9:00-18:00 兩天休息
面試形式:2輪面試,線上面試
薪資:4500底薪 1500績效
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)寧波市公路與運輸管理中心1


職位發(fā)布者
HR
北京萬古恒信科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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8號5棟203室
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