駐場(chǎng)經(jīng)理
5000-7000元
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)服務(wù)中心全體組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)
2. 負(fù)責(zé)組織制定服務(wù)中心年度預(yù)算,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審批工作,合理控制費(fèi)用支出,制定并落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)措施。完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
3. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部間的溝通協(xié)調(diào),關(guān)心員工,為員工解決實(shí)際困難,安排落實(shí)員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力;
4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會(huì)的溝通協(xié)作,定期組織業(yè)主見(jiàn)面會(huì),主動(dòng)收集客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)認(rèn)真的了解和解決住戶(hù)提出的合理需求,收集各類(lèi)信息,采納合理化建議;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、政府部門(mén)的公共關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)重大客戶(hù)投訴的處理和相關(guān)信息的溝通并跟蹤落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)和進(jìn)展情況;審核和公布服務(wù)中心每季度的管理報(bào)告,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8. 負(fù)責(zé)與甲方的溝通,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升情況、空置房費(fèi)用核對(duì)結(jié)算,
9. 負(fù)責(zé)對(duì)萬(wàn)?,F(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作過(guò)程及工作結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,
10. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行管理,督促問(wèn)題點(diǎn)的整改
任職要求:3年以上同行經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀可放寬經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:5.5k-6.5k 面議定薪。入職五險(xiǎn)一金
1.帶領(lǐng)服務(wù)中心全體組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)
2. 負(fù)責(zé)組織制定服務(wù)中心年度預(yù)算,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審批工作,合理控制費(fèi)用支出,制定并落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)措施。完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
3. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部間的溝通協(xié)調(diào),關(guān)心員工,為員工解決實(shí)際困難,安排落實(shí)員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力;
4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會(huì)的溝通協(xié)作,定期組織業(yè)主見(jiàn)面會(huì),主動(dòng)收集客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)認(rèn)真的了解和解決住戶(hù)提出的合理需求,收集各類(lèi)信息,采納合理化建議;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、政府部門(mén)的公共關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)重大客戶(hù)投訴的處理和相關(guān)信息的溝通并跟蹤落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)和進(jìn)展情況;審核和公布服務(wù)中心每季度的管理報(bào)告,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8. 負(fù)責(zé)與甲方的溝通,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升情況、空置房費(fèi)用核對(duì)結(jié)算,
9. 負(fù)責(zé)對(duì)萬(wàn)?,F(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作過(guò)程及工作結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,
10. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行管理,督促問(wèn)題點(diǎn)的整改
任職要求:3年以上同行經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀可放寬經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:5.5k-6.5k 面議定薪。入職五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)包頭青山區(qū)文化路與清源路交叉口西北240米底商
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職位發(fā)布者
HR
深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽(yáng)分公司
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