職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)運營日常管理,協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運營活動
2.負(fù)責(zé)項目工程團隊的人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、工作安排及跟進等工作
3.負(fù)責(zé)跟進工程遺留問題進行整改
4.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃的制定并組織實施
5.協(xié)助處理工程突發(fā)事件,客戶對工程為題的投訴,跟進處理并做好記錄
6.負(fù)責(zé)物業(yè)裝修方案的監(jiān)督管理
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待臨時工作事項
任職條件:
1.45周歲以下,工程技術(shù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電工證(高低壓電工證、消防、電梯操作證、擅長弱電優(yōu)先考慮)
2.具有3年以上物業(yè)園區(qū)工程部主管的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理模式和工作流程
3.熟悉相關(guān)工程、消防等法律法規(guī),具有一定現(xiàn)場突發(fā)情況處理能力
4.有良好的職業(yè)道德,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力及抗壓能力
5.熟悉掌握電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件
1.負(fù)責(zé)園區(qū)運營日常管理,協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運營活動
2.負(fù)責(zé)項目工程團隊的人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、工作安排及跟進等工作
3.負(fù)責(zé)跟進工程遺留問題進行整改
4.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃的制定并組織實施
5.協(xié)助處理工程突發(fā)事件,客戶對工程為題的投訴,跟進處理并做好記錄
6.負(fù)責(zé)物業(yè)裝修方案的監(jiān)督管理
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待臨時工作事項
任職條件:
1.45周歲以下,工程技術(shù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電工證(高低壓電工證、消防、電梯操作證、擅長弱電優(yōu)先考慮)
2.具有3年以上物業(yè)園區(qū)工程部主管的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理模式和工作流程
3.熟悉相關(guān)工程、消防等法律法規(guī),具有一定現(xiàn)場突發(fā)情況處理能力
4.有良好的職業(yè)道德,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力及抗壓能力
5.熟悉掌握電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件
工作地點
地址:上海松江區(qū)新橋鎮(zhèn)新格路
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 淮北吾悅?cè)A府
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