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崗位職責(zé)：
行政：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)性工作和后勤保障工作；
2、管理公司資產(chǎn)，處理辦公用品的申購、入庫、領(lǐng)用，定期對公司資產(chǎn)盤點(diǎn)；
3、管理綜合部檔案資料：收集、整理、立冊、歸檔、借閱；
4、做好公司會務(wù)管理：根據(jù)要求通知各部會議時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)，并跟會做好會議紀(jì)要；
5、公司文化建設(shè)中基礎(chǔ)資料儲備工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
人事：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)工作，根據(jù)市場調(diào)查開發(fā)招聘渠道并維護(hù)；
2、根據(jù)公司用人需求，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，預(yù)約面試，提高面試到場率；
3、員工人事檔案的建立、維護(hù)、更新；
4、員工入職、調(diào)轉(zhuǎn)離手續(xù)；行政獎懲的執(zhí)行辦理工作；
5、協(xié)助績效工資的核算；
6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，每月考勤統(tǒng)計(jì)工作，
7、員工社保繳納相關(guān)工作；
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件；
2、本科學(xué)歷（能力突出可適當(dāng)放寬）人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
3、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的公文寫作能力，和溝通協(xié)調(diào)的能力；
5、做事細(xì)致主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險(xiǎn)、彈性工作。