職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、執(zhí)行年度和月度招聘計劃;
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,負(fù)責(zé)人才庫維護(hù)和管理;
3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負(fù)責(zé)崗位筆試、面試各類測試題庫建設(shè)和管理;
5、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職等調(diào)配事務(wù);
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 具有專職招聘經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)、物流、軟件研發(fā)或高端招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的人際理解能力,敏銳的洞察力和分析判斷能力。
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,負(fù)責(zé)人才庫維護(hù)和管理;
3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負(fù)責(zé)崗位筆試、面試各類測試題庫建設(shè)和管理;
5、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職等調(diào)配事務(wù);
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 具有專職招聘經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)、物流、軟件研發(fā)或高端招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的人際理解能力,敏銳的洞察力和分析判斷能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、彈性工作
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)楷林中心7座19層


職位發(fā)布者
安云凱/..HR
天瑞集團(tuán)股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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