職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
第一,商品的庫存、效期、損耗、周轉(zhuǎn)的管理;
第二,商品進到出涉及的分揀、上架、加工、打包等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理;
第三,線上用戶的客訴、履約管理;
第四,員工排班等團隊管理和跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。也會圍繞這些方面進行考核,比如報損、成本、時效、人效等。
二、任職要求
1、年齡35歲以下、大專及以上全日制學(xué)歷優(yōu)先(硬性要求);
2、1年以上前置倉、線下超市、餐飲等相關(guān)管理崗經(jīng)驗,且曾帶領(lǐng)過10人以上團隊;
3、有責任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,重點在人員管理能力;
4、負責前置倉現(xiàn)場的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和效率管理,負責數(shù)據(jù)管理和異常事件處理,維護周邊社區(qū)關(guān)系
5、進行日常經(jīng)營管理工作,包含對各項運營指標進行監(jiān)控和分析,確保銷售達成;
原標題:《誠聘儲備站長/13薪/晉升快/9K 》
第一,商品的庫存、效期、損耗、周轉(zhuǎn)的管理;
第二,商品進到出涉及的分揀、上架、加工、打包等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理;
第三,線上用戶的客訴、履約管理;
第四,員工排班等團隊管理和跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。也會圍繞這些方面進行考核,比如報損、成本、時效、人效等。
二、任職要求
1、年齡35歲以下、大專及以上全日制學(xué)歷優(yōu)先(硬性要求);
2、1年以上前置倉、線下超市、餐飲等相關(guān)管理崗經(jīng)驗,且曾帶領(lǐng)過10人以上團隊;
3、有責任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,重點在人員管理能力;
4、負責前置倉現(xiàn)場的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和效率管理,負責數(shù)據(jù)管理和異常事件處理,維護周邊社區(qū)關(guān)系
5、進行日常經(jīng)營管理工作,包含對各項運營指標進行監(jiān)控和分析,確保銷售達成;
原標題:《誠聘儲備站長/13薪/晉升快/9K 》
工作地點
地址:包頭
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
美團
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 華陽西路105號美團外賣
相似職位
-
商務(wù)經(jīng)理 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州諾貝爾陶瓷有限公司
-
營業(yè)經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國)有限公司
-
進出口報關(guān)員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
-
商務(wù)經(jīng)理 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雙杰電氣合肥有限公司
-
采購專員 4000-6000元九原區(qū) 2年以上 本科包頭麥戈龍科技有限公司
-
臨床商務(wù)經(jīng)理 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林敖東醫(yī)藥科技有限公司