職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)海外的零售策略、零售培訓(xùn)、新零售策略的統(tǒng)籌策劃與落地路徑的設(shè)計;
2. 負責(zé)季度和月度的零售推廣工作,輸出季度和月度的零售推廣策略和計劃,包括VM陳列方案、零售事項管理和溝通、以及終端物料管理;
3. 領(lǐng)導(dǎo)和支持零售終端物料的設(shè)計、開發(fā);
4. 重點店鋪支持,包括特殊道具開發(fā)和店鋪包裝方案;
5. 配合新品上市和貨品輪轉(zhuǎn),優(yōu)化零售終端的包裝方案;
6. 負責(zé)統(tǒng)籌品牌策略和海外零售策略的統(tǒng)一,通過建立推廣及反饋回路,形成閉環(huán)落地,確保支持終端零售提升;
7. 建立、優(yōu)化終端零售培訓(xùn)體系,培養(yǎng)終端零售人才;
8. 制定品牌公關(guān)媒介、內(nèi)容傳播策略,統(tǒng)籌內(nèi)容分類體系,對傳播內(nèi)容質(zhì)量負責(zé);
9. 管理內(nèi)容運營團隊,高效輸出內(nèi)容運營規(guī)劃,對品牌發(fā)布內(nèi)外渠道內(nèi)容運營結(jié)果負責(zé)
10、品牌內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化管理,持續(xù)完善內(nèi)容運營機制;
11、團隊管理,創(chuàng)新能力建設(shè),人才梯隊建設(shè),前臺賦能與人才培養(yǎng)。
任職資格:
1. 擁有五年或以上消費品、快時尚、運動服飾行業(yè)或者時尚行業(yè)的品牌或商品推廣和品牌策劃經(jīng)驗,熟悉從消費者洞察、數(shù)據(jù)分析到推廣方案的制定方式和流程,零售或者全局營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 語言要求:英文溝通能力;
3. 有獨立管理能力、抗壓能力且工作穩(wěn)定性強;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。
1. 負責(zé)海外的零售策略、零售培訓(xùn)、新零售策略的統(tǒng)籌策劃與落地路徑的設(shè)計;
2. 負責(zé)季度和月度的零售推廣工作,輸出季度和月度的零售推廣策略和計劃,包括VM陳列方案、零售事項管理和溝通、以及終端物料管理;
3. 領(lǐng)導(dǎo)和支持零售終端物料的設(shè)計、開發(fā);
4. 重點店鋪支持,包括特殊道具開發(fā)和店鋪包裝方案;
5. 配合新品上市和貨品輪轉(zhuǎn),優(yōu)化零售終端的包裝方案;
6. 負責(zé)統(tǒng)籌品牌策略和海外零售策略的統(tǒng)一,通過建立推廣及反饋回路,形成閉環(huán)落地,確保支持終端零售提升;
7. 建立、優(yōu)化終端零售培訓(xùn)體系,培養(yǎng)終端零售人才;
8. 制定品牌公關(guān)媒介、內(nèi)容傳播策略,統(tǒng)籌內(nèi)容分類體系,對傳播內(nèi)容質(zhì)量負責(zé);
9. 管理內(nèi)容運營團隊,高效輸出內(nèi)容運營規(guī)劃,對品牌發(fā)布內(nèi)外渠道內(nèi)容運營結(jié)果負責(zé)
10、品牌內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化管理,持續(xù)完善內(nèi)容運營機制;
11、團隊管理,創(chuàng)新能力建設(shè),人才梯隊建設(shè),前臺賦能與人才培養(yǎng)。
任職資格:
1. 擁有五年或以上消費品、快時尚、運動服飾行業(yè)或者時尚行業(yè)的品牌或商品推廣和品牌策劃經(jīng)驗,熟悉從消費者洞察、數(shù)據(jù)分析到推廣方案的制定方式和流程,零售或者全局營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 語言要求:英文溝通能力;
3. 有獨立管理能力、抗壓能力且工作穩(wěn)定性強;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)森馬二期
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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職位發(fā)布者
戴晶晶HR
浙江森馬服飾股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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