職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)汽車電子工藝文件和SOP制作與更新;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品流程圖,P-FMEA,SOP及質(zhì)量閥資料準(zhǔn)備 ;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品工藝流程協(xié)助設(shè)備開發(fā)設(shè)備及工裝 ;
4.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化組裝流程,材料和新制程的評估產(chǎn)品失效分析,對各個階段(試產(chǎn),量產(chǎn),市場反饋)的質(zhì)量問題分析及完成相關(guān)報告 ;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化制程和治工具,導(dǎo)入新材料和新技術(shù)降低生產(chǎn)成本 ;
6.負(fù)責(zé)參與跨部門協(xié)調(diào),與生產(chǎn),品控,項(xiàng)目,研發(fā)等部門協(xié)作,確保試制產(chǎn)品正產(chǎn)進(jìn)行,及確保試產(chǎn)和量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品良率,降低報廢率,達(dá)到KPI目標(biāo) ;
7.負(fù)責(zé)量測工時、人力,制定標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)人力;
8.負(fù)責(zé)參與試制、試產(chǎn)工藝,對作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)培訓(xùn),使作業(yè)人員技能達(dá)到生產(chǎn)要求。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品流程圖,P-FMEA,SOP及質(zhì)量閥資料準(zhǔn)備 ;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品工藝流程協(xié)助設(shè)備開發(fā)設(shè)備及工裝 ;
4.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化組裝流程,材料和新制程的評估產(chǎn)品失效分析,對各個階段(試產(chǎn),量產(chǎn),市場反饋)的質(zhì)量問題分析及完成相關(guān)報告 ;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化制程和治工具,導(dǎo)入新材料和新技術(shù)降低生產(chǎn)成本 ;
6.負(fù)責(zé)參與跨部門協(xié)調(diào),與生產(chǎn),品控,項(xiàng)目,研發(fā)等部門協(xié)作,確保試制產(chǎn)品正產(chǎn)進(jìn)行,及確保試產(chǎn)和量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品良率,降低報廢率,達(dá)到KPI目標(biāo) ;
7.負(fù)責(zé)量測工時、人力,制定標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)人力;
8.負(fù)責(zé)參與試制、試產(chǎn)工藝,對作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)培訓(xùn),使作業(yè)人員技能達(dá)到生產(chǎn)要求。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路233號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
珠珠HR
歐菲光集團(tuán)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
相似職位
-
化驗(yàn)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限元泰豐(包頭)生物科技有限公司
-
理化檢驗(yàn)員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京麥戈龍科技有限公司
-
單晶工藝工程師 8000-15000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭晶澳太陽能科技有限公司
-
營運(yùn)經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
生產(chǎn)企業(yè)倉庫管理員、統(tǒng)計(jì)員 5000-8000元昆都侖區(qū) 不限 不限天津君晟達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
-
釹鐵硼材料工程師 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京麥戈龍科技有限公司