職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及品牌宣傳目標(biāo),制定和設(shè)計數(shù)字化運營的模式和規(guī)劃策略,建立線上平臺整體客戶體驗地圖;
2.識別業(yè)務(wù)特性,制定數(shù)字化營銷流程與投放策略,通過供應(yīng)商/工具測量并輸出營銷效果報告不斷優(yōu)化提升ROI,配合線上線下營銷活動、大型品牌活動等落地,設(shè)計有效的轉(zhuǎn)化策略,助力前線業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
3.通過運營自動化工具及外呼團隊管理,對潛在顧客進行運營,通過對客戶信息、行為分析,開展?fàn)I銷工作激發(fā)商機
4.搭建數(shù)字化會員體系,制定會員運營的模式和策略;
5.協(xié)同上下游協(xié)同,協(xié)調(diào)內(nèi)部各數(shù)字化平臺運營工作,根據(jù)策略方向拆解長期目標(biāo),并對分期目標(biāo)達成落地,進行追蹤跟進;
6.完成結(jié)果分析和復(fù)盤,能獨立對項目相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果分析和過程復(fù)盤,進行診斷再給出合理建議或改善意見,階段性對上級匯報:
【職位優(yōu)勢】
1.規(guī)劃全集團的內(nèi)容營銷方向,為集團的數(shù)字化運營提供可行的模型;
2.基于ToB的市場需求,深度參與到行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化營銷中。
任職要求:
1.本科及以上,廣告、市場營銷、數(shù)字營銷或相關(guān)專業(yè);
2.具備3-5年toB公司運營經(jīng)驗或toB會員運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉B2B行業(yè)模式及品牌溝通特點,了解toB平臺常規(guī)獲客方式邏輯和渠道,對會員常規(guī)運營以及基于會員生命周期運營有相關(guān)項目經(jīng)歷和思考;
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)驅(qū)動思維能力,能通過數(shù)據(jù)分析等有效信息優(yōu)化運營策略,提出價值性建議并推動執(zhí)行;
5.出色的表達、溝通、組織和協(xié)同能力,思路清晰邏輯縝密,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力。
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及品牌宣傳目標(biāo),制定和設(shè)計數(shù)字化運營的模式和規(guī)劃策略,建立線上平臺整體客戶體驗地圖;
2.識別業(yè)務(wù)特性,制定數(shù)字化營銷流程與投放策略,通過供應(yīng)商/工具測量并輸出營銷效果報告不斷優(yōu)化提升ROI,配合線上線下營銷活動、大型品牌活動等落地,設(shè)計有效的轉(zhuǎn)化策略,助力前線業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
3.通過運營自動化工具及外呼團隊管理,對潛在顧客進行運營,通過對客戶信息、行為分析,開展?fàn)I銷工作激發(fā)商機
4.搭建數(shù)字化會員體系,制定會員運營的模式和策略;
5.協(xié)同上下游協(xié)同,協(xié)調(diào)內(nèi)部各數(shù)字化平臺運營工作,根據(jù)策略方向拆解長期目標(biāo),并對分期目標(biāo)達成落地,進行追蹤跟進;
6.完成結(jié)果分析和復(fù)盤,能獨立對項目相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果分析和過程復(fù)盤,進行診斷再給出合理建議或改善意見,階段性對上級匯報:
【職位優(yōu)勢】
1.規(guī)劃全集團的內(nèi)容營銷方向,為集團的數(shù)字化運營提供可行的模型;
2.基于ToB的市場需求,深度參與到行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化營銷中。
任職要求:
1.本科及以上,廣告、市場營銷、數(shù)字營銷或相關(guān)專業(yè);
2.具備3-5年toB公司運營經(jīng)驗或toB會員運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉B2B行業(yè)模式及品牌溝通特點,了解toB平臺常規(guī)獲客方式邏輯和渠道,對會員常規(guī)運營以及基于會員生命周期運營有相關(guān)項目經(jīng)歷和思考;
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)驅(qū)動思維能力,能通過數(shù)據(jù)分析等有效信息優(yōu)化運營策略,提出價值性建議并推動執(zhí)行;
5.出色的表達、溝通、組織和協(xié)同能力,思路清晰邏輯縝密,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州市番禺區(qū)大石鎮(zhèn)石北工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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