職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)《零部件檢查基準(zhǔn)書》的評審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)零部件各類樣件的簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)涉及零部件變更的初物評審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)《讓步接收申請單》簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題的初步分析和臨措制定;
6、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題的閉環(huán)管理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助SQE進行供應(yīng)商現(xiàn)場監(jiān)查和審核;
8、負(fù)責(zé)零部件年度試驗計劃編制和不合格項的閉環(huán)管理;
9、負(fù)責(zé)核收零部件供方提交的氣味/VOC檢測報告和不合格項的閉環(huán)管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉外飾零部件座椅相關(guān)專業(yè)知識;
2、具有3年及以上零部件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握質(zhì)量管理五大手冊、QC七大手法;
3、熟知汽車內(nèi)飾零部件常見質(zhì)量問題及控制措施;
4、掌握IATF16949/ISO9001體系審核要點;
5、掌握注塑、包覆等加工工藝;
6、了解整車裝配工藝及內(nèi)飾零件特殊特性;
7、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的判斷力;
8、具備基礎(chǔ)英語閱讀和交流溝通能力;
9、具備較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)《零部件檢查基準(zhǔn)書》的評審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)零部件各類樣件的簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)涉及零部件變更的初物評審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)《讓步接收申請單》簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題的初步分析和臨措制定;
6、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題的閉環(huán)管理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助SQE進行供應(yīng)商現(xiàn)場監(jiān)查和審核;
8、負(fù)責(zé)零部件年度試驗計劃編制和不合格項的閉環(huán)管理;
9、負(fù)責(zé)核收零部件供方提交的氣味/VOC檢測報告和不合格項的閉環(huán)管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉外飾零部件座椅相關(guān)專業(yè)知識;
2、具有3年及以上零部件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握質(zhì)量管理五大手冊、QC七大手法;
3、熟知汽車內(nèi)飾零部件常見質(zhì)量問題及控制措施;
4、掌握IATF16949/ISO9001體系審核要點;
5、掌握注塑、包覆等加工工藝;
6、了解整車裝配工藝及內(nèi)飾零件特殊特性;
7、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的判斷力;
8、具備基礎(chǔ)英語閱讀和交流溝通能力;
9、具備較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:武漢漢南區(qū)紗帽街幸福園路與陡埠大道交叉
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 11-20人
- 私營·民營企業(yè)
- 人信匯時代廣場
相似職位
-
人事助理 4000-9000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古大楓唐文化旅游發(fā)展有限公司
-
招聘專員 5000-7000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
背調(diào)專員 5000-7000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
集配項目訂單員 面議固陽縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股內(nèi)蒙古有限公司
-
客戶服務(wù)專員 4000-7000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇康眾汽配有限公司
-
新能源汽車主播(河南河北山東) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限英格瑪(上海)企業(yè)服務(wù)外包有限公司