職位描述
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1、根據(jù)所轄品牌定位、經營目標以及同期銷售表現(xiàn),同時結合市場潮流趨勢,擬定下一季貨品系列、結構以及價格開發(fā)規(guī)劃計劃;
2、根據(jù)公司與開發(fā)部溝通并確認后的品牌開發(fā)規(guī)劃方案,跟進并主動及時解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的相關問題,確保開發(fā)目標順利完成;
3、根據(jù)區(qū)域所轄品牌銷售目標、貨品結構、新舊品售罄等維度,同時結合店貨相符的基準值,審核其提交的OTB總量、首單量以及補單量是否合理;
4、協(xié)助公司財務部完成貨品庫存及售罄預估工作。
5、協(xié)同商品主管負責貨品到倉后的數(shù)量、尺碼的復核工作,對于商品短碼和原殘等問題,進行實時的定單調整;
6、協(xié)同商品主管負責對應工廠廠部的對賬工作,每月核對賬務結果保存記錄,并按財務計劃進行提報申請。
7、根據(jù)所轄品牌業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)同商品主管完善所轄品牌周、月貨品數(shù)據(jù)分析工作,并分別于每周一16點前、每月5日前完成相關數(shù)據(jù)分析工作并確保數(shù)據(jù)的準確性,同時結合數(shù)據(jù)分析及時給到解決方案;
任職要求:
1)善于思考,較強的抗壓力與執(zhí)行力且做人誠信,團隊意識強;適應快節(jié)奏的工作,能接受出差;
2)善于學習,有5年以上品牌商品管理等相關經驗;較強的溝通能力及表達技巧;
3)有較強的分析能力、邏輯思維能力,能跳出框架思考并提供獨特的見解;
4)了解消費者行為習慣,了解時尚品牌、零售行業(yè)的大型活動內容及時間節(jié)點;
5)能熟練操作Excel 、PPT等軟件。
2、根據(jù)公司與開發(fā)部溝通并確認后的品牌開發(fā)規(guī)劃方案,跟進并主動及時解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的相關問題,確保開發(fā)目標順利完成;
3、根據(jù)區(qū)域所轄品牌銷售目標、貨品結構、新舊品售罄等維度,同時結合店貨相符的基準值,審核其提交的OTB總量、首單量以及補單量是否合理;
4、協(xié)助公司財務部完成貨品庫存及售罄預估工作。
5、協(xié)同商品主管負責貨品到倉后的數(shù)量、尺碼的復核工作,對于商品短碼和原殘等問題,進行實時的定單調整;
6、協(xié)同商品主管負責對應工廠廠部的對賬工作,每月核對賬務結果保存記錄,并按財務計劃進行提報申請。
7、根據(jù)所轄品牌業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)同商品主管完善所轄品牌周、月貨品數(shù)據(jù)分析工作,并分別于每周一16點前、每月5日前完成相關數(shù)據(jù)分析工作并確保數(shù)據(jù)的準確性,同時結合數(shù)據(jù)分析及時給到解決方案;
任職要求:
1)善于思考,較強的抗壓力與執(zhí)行力且做人誠信,團隊意識強;適應快節(jié)奏的工作,能接受出差;
2)善于學習,有5年以上品牌商品管理等相關經驗;較強的溝通能力及表達技巧;
3)有較強的分析能力、邏輯思維能力,能跳出框架思考并提供獨特的見解;
4)了解消費者行為習慣,了解時尚品牌、零售行業(yè)的大型活動內容及時間節(jié)點;
5)能熟練操作Excel 、PPT等軟件。
工作地點
地址:宜昌長陽土家族自治縣長陽創(chuàng)谷C4二樓
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職位發(fā)布者
HR
興記時尚貿易(上海)有限公司
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批發(fā)·零售
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私營·民營企業(yè)
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廣東路500號15層
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