職位描述
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職責(zé)描述:
1、負責(zé)新媒體矩陣平臺(包括不僅限公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃、推廣發(fā)布和日常賬號管理等運營工作;
2、通過內(nèi)容運營、社交傳播活動運營和粉絲運營等手段,聯(lián)動私域、公域渠道為平臺進行拉新和促活,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、研究新媒體發(fā)展趨勢,收集和研究當(dāng)下熱點話題,思維活躍,能夠把合適的社會熱點與產(chǎn)品/服務(wù)相結(jié)合,并挖掘其中價值為平臺服務(wù);
4、負責(zé)日常數(shù)據(jù)流量分析、用戶畫像,建立有效運營及傳播手段;
5、福利待遇:包餐,三節(jié)福利,生日福利,高溫補貼,話補,家屬福利,購房優(yōu)惠等
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、擁有奇特的腦洞和創(chuàng)造能力,喜歡文字,喜歡表達,具有一定的文化基底和審美,互聯(lián)網(wǎng)重度玩家和生活達人;
3、善于溝通,喜歡探索,具備扎實的新媒體的理論知識和實操能力;
4、會攝影攝像及后期剪輯,需提供作品集;
5、有新媒體關(guān)聯(lián)特長可放寬以上條件。
1、負責(zé)新媒體矩陣平臺(包括不僅限公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃、推廣發(fā)布和日常賬號管理等運營工作;
2、通過內(nèi)容運營、社交傳播活動運營和粉絲運營等手段,聯(lián)動私域、公域渠道為平臺進行拉新和促活,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、研究新媒體發(fā)展趨勢,收集和研究當(dāng)下熱點話題,思維活躍,能夠把合適的社會熱點與產(chǎn)品/服務(wù)相結(jié)合,并挖掘其中價值為平臺服務(wù);
4、負責(zé)日常數(shù)據(jù)流量分析、用戶畫像,建立有效運營及傳播手段;
5、福利待遇:包餐,三節(jié)福利,生日福利,高溫補貼,話補,家屬福利,購房優(yōu)惠等
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、擁有奇特的腦洞和創(chuàng)造能力,喜歡文字,喜歡表達,具有一定的文化基底和審美,互聯(lián)網(wǎng)重度玩家和生活達人;
3、善于溝通,喜歡探索,具備扎實的新媒體的理論知識和實操能力;
4、會攝影攝像及后期剪輯,需提供作品集;
5、有新媒體關(guān)聯(lián)特長可放寬以上條件。
工作地點
地址:阜陽潁泉區(qū)祥源潁淮阜陽生態(tài)樂園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
祥源控股
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳
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