職位描述
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工作職責:
主要負責區(qū)域市場:周口片區(qū)、鄲城片區(qū)、商丘片區(qū)、許昌片區(qū)。
1、省區(qū)導購與沖鋒隊管理方案落地,如導購員與沖鋒隊薪酬及激勵方案、品牌服務商導購與沖鋒隊補貼標準、導購員與沖鋒隊配置標準、其它導購與沖鋒隊的相關(guān)制度、政策、執(zhí)行標準落地,并推動省區(qū)執(zhí)行落實;
2、負責所轄省區(qū)管理導購員管理與培訓工作開展,幫助、指導品牌服務商提升終端門店動銷能力及導購員管理水平,做大戰(zhàn)略產(chǎn)品,提高品牌服務商的營利能力;并對落
實執(zhí)行情況進行跟蹤、評估與反饋;
3、負責統(tǒng)籌所轄省區(qū)導購團隊與各區(qū)域沖鋒隊管理工作的開展情況,包括業(yè)務開展、人員招募、入離職、真實性、到崗率、培訓、工資獎金發(fā)放等工作的有效開展、規(guī)避勞
務風險防范及集團相關(guān)政策的落地執(zhí)行;
4、負責開展所轄省區(qū)導購員、沖鋒隊與門店銷量數(shù)據(jù)真實性核查工作,提高品牌服務商導購員真實性、門店 POS 單數(shù)據(jù)真實性,降低因虛假造成的經(jīng)濟損失。
5、根據(jù)集團對品牌服務商業(yè)務員的業(yè)務執(zhí)行標準、方案與相關(guān)執(zhí)行落地要求、重大項目執(zhí)行標準等市場基礎(chǔ)打造、分銷動銷體系要求,組織省區(qū)動銷人員進行推廣,并聯(lián)同各級銷售人員對全國品牌服務商進行培訓,跟蹤培訓執(zhí)行場次、效果、產(chǎn)出,定期優(yōu)化升級等。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟悉經(jīng)銷商管理,理解并能運用數(shù)字化營銷(社群、直播等)營銷實踐能力
3、具備良好的產(chǎn)品推廣管理、客戶服務、營銷談判能力、終端管理等能力,有渠道分銷直播推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先
主要負責區(qū)域市場:周口片區(qū)、鄲城片區(qū)、商丘片區(qū)、許昌片區(qū)。
1、省區(qū)導購與沖鋒隊管理方案落地,如導購員與沖鋒隊薪酬及激勵方案、品牌服務商導購與沖鋒隊補貼標準、導購員與沖鋒隊配置標準、其它導購與沖鋒隊的相關(guān)制度、政策、執(zhí)行標準落地,并推動省區(qū)執(zhí)行落實;
2、負責所轄省區(qū)管理導購員管理與培訓工作開展,幫助、指導品牌服務商提升終端門店動銷能力及導購員管理水平,做大戰(zhàn)略產(chǎn)品,提高品牌服務商的營利能力;并對落
實執(zhí)行情況進行跟蹤、評估與反饋;
3、負責統(tǒng)籌所轄省區(qū)導購團隊與各區(qū)域沖鋒隊管理工作的開展情況,包括業(yè)務開展、人員招募、入離職、真實性、到崗率、培訓、工資獎金發(fā)放等工作的有效開展、規(guī)避勞
務風險防范及集團相關(guān)政策的落地執(zhí)行;
4、負責開展所轄省區(qū)導購員、沖鋒隊與門店銷量數(shù)據(jù)真實性核查工作,提高品牌服務商導購員真實性、門店 POS 單數(shù)據(jù)真實性,降低因虛假造成的經(jīng)濟損失。
5、根據(jù)集團對品牌服務商業(yè)務員的業(yè)務執(zhí)行標準、方案與相關(guān)執(zhí)行落地要求、重大項目執(zhí)行標準等市場基礎(chǔ)打造、分銷動銷體系要求,組織省區(qū)動銷人員進行推廣,并聯(lián)同各級銷售人員對全國品牌服務商進行培訓,跟蹤培訓執(zhí)行場次、效果、產(chǎn)出,定期優(yōu)化升級等。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟悉經(jīng)銷商管理,理解并能運用數(shù)字化營銷(社群、直播等)營銷實踐能力
3、具備良好的產(chǎn)品推廣管理、客戶服務、營銷談判能力、終端管理等能力,有渠道分銷直播推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:商丘商丘市人民
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
海小俠HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 荔灣區(qū)陸居路2號
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