職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定中長期的人力資源規(guī)劃以及推進實施,公司人才畫像及人才盤點設(shè)計的協(xié)助;
2.組織開發(fā)公司各類職種的能力素質(zhì)模型,以完善人力資源管理體系;
3.優(yōu)化專業(yè)技術(shù)技能評定體系,以保證員工職業(yè)晉升道路的順利進行;
4.規(guī)劃集團雇主品牌招聘項目,并對相關(guān)項目進行落地及執(zhí)行。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,管理類、心理學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有1-3年以中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,具有較強的規(guī)劃及報告撰寫的能力優(yōu)先考慮
3. 具有較強的主動性、創(chuàng)新意識、分析能力、學(xué)習(xí)能力及系統(tǒng)思考能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.協(xié)助制定中長期的人力資源規(guī)劃以及推進實施,公司人才畫像及人才盤點設(shè)計的協(xié)助;
2.組織開發(fā)公司各類職種的能力素質(zhì)模型,以完善人力資源管理體系;
3.優(yōu)化專業(yè)技術(shù)技能評定體系,以保證員工職業(yè)晉升道路的順利進行;
4.規(guī)劃集團雇主品牌招聘項目,并對相關(guān)項目進行落地及執(zhí)行。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,管理類、心理學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有1-3年以中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,具有較強的規(guī)劃及報告撰寫的能力優(yōu)先考慮
3. 具有較強的主動性、創(chuàng)新意識、分析能力、學(xué)習(xí)能力及系統(tǒng)思考能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州市番禺區(qū)大石鎮(zhèn)石北工業(yè)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城科林路1號
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