職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位及人員需求數目,制訂并執(zhí)行招聘計劃(包括招聘費用的申請、控制)
調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、筆試,對應聘者進行初步面試、筆試考核
協助相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知
辦理勞動關系中相關手續(xù),包括報到,轉正,調動,離職等
總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議,完成招聘分析報告
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:石家莊新華區(qū)河北地質大學9棟石家莊新華區(qū)景源街26-1
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北藍潮信息技術有限公司
- IT服務·系統(tǒng)集成
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 中山東路466號新世紀鉆石廣場B座618-16